**¿Qué hace la compañía?**
Empresa del **sector energético de Argentina** que cuenta con 3 unidades de negocio, **participan tanto de la generación y transmisión de energía eléctrica como en la producción y transporte de gas natural.**
Desarrollan una intensa actividad en exploración y producción de gas como de petróleo, tienen presencia en 13 áreas de producción y 5 áreas de exploración en las cuencas más importantes del país.
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**
A nível personal:
- **Capacidad analítica, buen manejo de relaciones interpersonales, flexibilidad y proactividad.**
A nível técnico:
- **A partir de 4 años de experiência como Analista Funcional RH** | Excluyente.
- Experiência **gestionando incidencias correctivas y evolutivas SAP** (Employee Central, Onboarding, Reclutamiento, Desempeño).
- Es necesario haber llevado a cabo **implementaciones de proyectos de soluciones SAP.**:
- Experiência realizando **configuraciones y especificaciones funcionales de SAP, Salesforce y/o SuccessFactors.**:
- Conocimientos de **procesos de Recursos Humanos.**:
- Conocimientos de **ABAP y BTP** | Deseable.
- Es un plus, si contás con **certificaciones SAP.**:
- **Ser estudiante o egresado/a de carreras de Ciencias Económicas, Administrativas o Sistemas.**:
- Conocimientos en **inglés.**
**¿Qué vas a hacer?**
Vas a participar y/o liderar **proyectos de soluciones SAP, Salesforce realizando las tareas de gestión de incidencias correctivas y evolutivas** (módulos de SuccessFactors; Gestión de Viajes, Salesforce, Gestar, Saloc y Wormhole) **y de implementación de soluciones de Recursos Humanos.**
**¿Cuál es el desafío de la posición?**
**Participarás en los proyectos de punta a punta de la compañía.**
**¿Con quién trabajarás?**
Trabajarás dentro del **área IT con colaboradores internos y proveedores externos, reportando al Líder.**
**¿Con qué herramientas trabajarás?**
Las herramientas con las que se trabajará serán**:SAP, Jira, entre otros.**
**¿Cuándo y dónde trabajarás?**
Trabajarás en un **esquema híbrido, de lunes a viernes de 9 a 18 hs **con 2 días Home Office a elección y 3 días presencial, en las oficinas de Microcentro.
**¿Qué ofrecen?**
- **Relación de dependencia.**:
- **Bono por desempeño.**:
- **Prepaga para empleado/a y grupo familiar.**:
- **Vacaciones extendidas.**:
- **Ajustes salariales e incrementos por inflación.**:
- **Gimnasio.**:
- **Capacitaciones.**:
- **Horario Flexible**: Podés elegir ingresar a las 8, 9 o 10am!
- **Desayunos en la oficina.**
**¿De qué fases consta el proceso de selección?**
Tendrás una **primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Camila Miguez,** para conocer tus experiências laborales e intereses.
Luego **2 instancias** con la compañía, una **entrevista con RRHH y el Líder del área.**
Y por último una **entrevista con la Gerencia.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
