Analista Funcional Modalidad Hibrida Zona De Trabajo Belgrano

Detalles de la oferta

Analista Funcional modalidad hibrida zona de trabajo Belgrano

Importante empresa dedicada a brindar servicios de software a organismos públicos incorpora Analista Funcional modalidad hibrida zona de trabajo Belgrano.

Tareas, Funciones y Responsabilidades:

1. Relevamientos, análisis y documentación de requerimientos funcionales.
2. Analizar procesos para entender y descubrir sus necesidades de información.
3. Identificar oportunidades de mejora y realizar propuestas orientadas a la mejora continua.
4. Entender, establecer y formalizar los requerimientos.
5. Seguimiento e interacción con el equipo de desarrollo.

Skills Tecnológicos solicitados:

1. Experiencia en Análisis Funcional IT.
2. Uso de JIRA.
3.
Experiencia en Metodologías ágiles.
4. Deseable estudiante de carrera Analista de Sistemas o afines.

BENEFICIOS:

1. Modalidad 3 días presenciales, 2 Home Office. – Oficinas abiertas, muy buena ubicación.
2. Kit bienvenida (notebook + mochi + mouse + cosas librería).
3. Prepaga (Empleado + grupo familiar primario). Tenemos OSDE 210 o Swiss Medical SMG20.
4. Día de cumpleaños.
5. Bonificación del 50% en el abono de Sport Club.
6. Se otorga 1 día más de vacaciones de lo convencional de ley.
7. Máquina de Café libre, yerba y elementos de cocina para utilizar.
8. Máquina de Snacks con un saldo mensual a cargo de la empresa.
9. Frutas en la oficina.
10. Cada Gerencia cuenta con presupuesto propio para realizar desayunos / almuerzos / actividades.
11. Plataforma de descuentos (cuponera Cuponstar).
12. Descuento en Educación IT y Educación Biz.
13. Alianza con Grupo Bimbo para productos a precios económicos.
14. Terraza, patio con parrilla, mesa de ping pong, play station, metegol.
15. Actividades recreativas organizadas (after office, partidos de fútbol).
16.
Ajustes salariales inflacionarios (generalmente 3 veces al año).
17. Por cada año cumplido en la empresa se suma un 2% del sueldo básico.
18. Horario de oficina de 8 hs diarias con autogestión de horarios.
19. Sistema de autogestión de cuestiones de RRHH (comunicaciones, licencias, vacaciones, recibos de sueldo, ticketera).

El ambiente de trabajo es muy bueno y la empresa tiene una visión orientada a las personas y al sentido de pertenencia.

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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Kitempleo

Requisitos

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