Analista En Marketing, Maquinaria Pesada

Importante Empresa China Líder Mundial dedicada a la fabricación y comercialización de Maquinaria Pesada para Industrias Mineras, Oíl & Gas, Energías Renovables y Construcción, nos encargó la búsqueda un Analista en Marketing que pueda participar activamente en los procesos de implementación y difusión en redes sociales, medios de comunicación como así también en diferentes plataformas y campañas digitales.
Responsabilidades del puesto:
Desarrollar planes estratégicos de Marketing en diferentes redes sociales, identificando nuevas oportunidades que aumenten el crecimiento y tendencia de la marca.
Realizar la creación de contenido a través de imágenes, videos,
formatos y análisis de datos relevantes para la audiencia que puedan ser incluidos en diferentes plataformas de redes sociales.
Tener un seguimiento continuo de las métricas e indicadores de gestión, identificando patrones, tendencias y oportunidades de mejora.
Brindar respuestas e información relevante que sea solicitadas tanto por los clientes como la alta Gerencia, colaborando a su vez con diferentes tareas generales acordes al área de administración.
**Requisitos**:
- Experiência comprobable en posiciones similares no menor a 3 años.
- Dominio del idioma inglés ( Deseable).
- Estudiantes o universitarios graduados en carreras de Comunicación Social, Marketing, Publicidad o afines.
- Buena manejo de las relaciones interpersonales y habilidades de comunicación fluida.
La empresa ofrece:
- Salario Mensual Bruto Competitivo
- Plan de Salud de Primer Nível
- Modalidad de trabajo: Full Time Presencial en Don Torcuato, GBA Zona Norte
- Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.
A quienes reúnan los requisitos solicitados, pueden postularse enviándonos su CV,
incluyendo la remuneración mensual bruta pretendida.
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS
En CONA siempre postularas por Plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos NO a personas individuales.
En CONA Nunca te Pediremos que envíes Foto del DNI ni Documentación Personal.
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA