Analista En Administración De Personal Y Payroll

Analista en Administración de Personal y Payroll Se requiere poseer experiencia previa en la carga y control de novedades, conocimientos en liquidación de sueldos y jornales, conocimiento en liquidación nómina Brasil, Ganancias 4ta categoría, y Convenios Colectivos. Manejo de página de AFIP, certificaciones de servicios.

Habilidades y competencias Proactividad y dinamismo Habilidades de comunicación y análisis Capacidad analítica Trabajo en equipo Mejora continua Flexibilidad, Organización, Planificación e Iniciativa Manejo de la Frustración Requisitos Generales Experiencia mínima entre 1 y 2 años en posiciones similares Manejo avanzado de herramientas informáticas y paquetes de MS Office Se valorará el conocimiento de SAP / Success Factors Se valorará el conocimiento de idioma portugués Se valorará conocimiento en liquidación nómina Brasil Detalles del trabajo Modalidad: Híbrido Área: Administración de Personal Tipo: Full-time, Indeterminado Nivel: Semi Sr Vacantes disponibles: 1 Conocimientos y habilidades valorados Trabajo en equipo Proactividad Comunicación asertiva Organización Planificación Flexibilidad
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