Synchro Technologies S.A, consultora dedicada a brindar soluciones de infraestructura informática se encuentra en la búsqueda de un Analista de Telecomunicaciones Sr. para incorporarse al equipo de trabajo de una Empresa líder en servicios de Logística.
Objetivo del puesto:
Ser escalamiento en la resolución de incidentes referidos a Redes y Telecomunicaciones y participar desde el diseño e implementación en los requerimientos y proyectos de la compañía recomendando buenas prácticas y proponiendo mejoras a los diseños de red actualmente instalados.
Responsabilidades principales:
Resolver incidentes de clientes internos y/o externos para servicios de redes: WAN, LAN, Wifi y VoIP
Gestionar proyectos de Redes y Telecomunicaciones en áreas del negocio.
Documentar y mantener las ingenierías de servicios implantados
Asegurar los controles tecnológicos necesarios para dar cumplimiento a las buenas prácticas de Redes y Telecomunicaciones junto con Política de Seguridad de la Información.
Brindar asesoramiento experto a distintos níveles jerárquicos.
Conocimientos técnicos requeridos:
CCNA (excluyente), CCNP (deseable).
Sistemas de Monitoreo, Troubleshooting, Redundancia, Sitios Remotos.
Sistemas de Control de Acceso a Redes (ISE) (muy deseable, casi excluyente)
Diseño, Configuración y Administración de Redes LAN, WAN (MPLS, VPN (IPsec/SSL) y Wireless.
Manejo de DNS, DHCP, Routers CISCO, Switches HP y 3COMProtocolos de Ruteo Dinámico (BGP excluyente, OSFP deseable)
Administración de Firewalls Fortinet (excluyente).
Conocimientos Seguridad Informática (deseable).
Formación:
Ingeniería o Licenciado en Sistemas o Informática, graduado.
Experiência:
4 o más años de experiência como especialista de infraestructura y telecomunicaciones, en organizaciones de gran tamaño.
Experiência en Gestión de Proyectos Corporativos de alto impacto. Experiência en WIFI y Controladoras (WLC CISCO) (excluyente).
Horario: lun. a vie. de 8:30 - 17:30h.
Lugar de trabajo: Avellaneda o Tigre. GBA.
Beneficios destacados:
- Cobertura médica prepaga para el grupo familiar.
- Esquema híbrido, con presencialidad acorde a las necesidades del área.
- Estacionamiento en planta.
- Comedor en planta.
- Acceso a plataformas de formación
- Descuentos en universidades y clases de idiomas.
- Mediodía de cumpleaños.
- Herramientas de trabajo (monitor, notebook, etc.).
Relación de dependencia directa con el cliente.