Analista De Selección Y Desarrollo

Descripción del puesto: Analista de Selección y Desarrollo ¿Te apasiona identificar y desarrollar talento? ¡Estamos buscando un/a Analista de Selección y Desarrollo!  Responsabilidades:   Selección de Personal: Llevar a cabo el proceso integral de selección (relevamiento de perfil, reclutamiento, entrevistas, informes, etc.).
Asegurar la satisfacción del cliente interno y la mejora continua.
  Onboarding: Gestionar la inducción y el ingreso de los nuevos colaboradores.
Organizar e impartir la inducción general sobre la cultura organizacional, beneficios y políticas internas.
  Capacitación y Desarrollo Profesional: Asistir en la organización y logística de actividades de formación interna (habilidades técnicas y blandas).
Mantener actualizado el registro de cursos y programas de capacitación. Identificar necesidades de formación y colaborar con otras áreas para desarrollar programas alineados a los objetivos organizacionales.
  Clima Organizacional: Participar en iniciativas de clima organizacional (encuestas de satisfacción, entrevistas de egreso, etc.).
Contribuir a estrategias para mejorar la retención de talento y el compromiso de los empleados.
  Colaboración en Monitoreo de Indicadores: Medir y seguir los indicadores clave del área.
Apoyar en la implementación de acciones de mejora para optimizar procesos.