En Ceta Capital Humano, nos encontramos en la búsqueda de un Generalista Senior de RRHH para incorporarse a una importante Multinacional dedicada a la producción de latas de aluminio para bebidas, ubicada en Buenos Aires, Zona Sur Burzaco
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES TAREAS HARD:
· Resumen de Novedades (Ingresos, egresos, horas extras, licencias, etc.) para su correcta liquidación
· Imprimir el libro Ley Mensual
· Controlar y realizar las actividades relacionas con el proceso de admisión, despidos, incorporación, rehabilitación, transferencias y separación del personal
· Programar, seguir y ejecutar el cronograma de vacaciones de la unidad y programación de los Superiores
· Determinar los Aportes Sindicales
· Mantener actualizadas de cada área
TAREAS SOFT:
· Colaborar actividades de búsqueda y selección para ocupar las vacantes existentes, dando atención a los procesos selectivos internos
· Colaborar con el Plan Anual de Capacitaciones de empleados, pasantes y aprendices
· Colaborar con las acciones de compromiso de la unidad.
· Realizar las actividades de comunicación interna de la Unidad y de la Corporación
· Colaborar con la actualización del sistema de gestión de inocuidad de los alimentos. elaborar en la implementación de los programas corporativos de la unidad
· Proporcionar capacitación relacionada con el sistema de gestión de seguridad alimentaria, para los demás empleados de la fábrica
· Mantener el plan de verificación del sistema de gestión de inocuidad alimentaria actualizado e implementado
OBJETIVO DEL PUESTO
Realizar actividades relativas a los subsistemas de Recursos Humanos (Administración de Personal, Nómina, Relaciones de Trabajo, previsionales, Remuneración, Beneficios, Responsabilidad Social, Búsqueda y Selección, Desarrollo, Comunicación, Calidad de Vida, etc.), siguiendo las políticas con el objetivo de asesorar a las áreas gestoras en los asuntos concernientes al capital humano de la empresa
HABILIDADES REQUERIDAS
· Excelente trabajo en equipo
· Orientación a resultados
· Proactividad
· Mejora continua
· Innovación
REQUISITOS DEL PUESTO
· Estudios Universitarios finalizando / Completos preferentemente de Recursos Humanos, Contador Público, Administración de empresas, Psicología, Derecho, Relaciones Laborales o carreras a fines
· Sólidos conocimientos de Legislación Laboral, Sindical y Provincial
· Manejo de paquete Microsoft Office Avanzado
· Idiomas: inglés intermedio (Deseable)
· Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial: lunes a viernes 08:30 a 17:30hs BeneficiosCONDICIONES DE CONTRATACIÓN
· Ingreso directo por la empresa
· Comedor en planta
· Prepaga de primer nivel
· Snacks
· Bono anual por resultados
· Festejos en fechas especiales
· Kit Escolar
¡¡¡Y Mucho más!!!
¡¡¡Esperamos conocerte!!!
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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