Analista De Recursos Humanos

Buscamos un Analista de Recursos Humanos con experiencia en la gestión de personal para un Call Center dinámico y en crecimiento.
El candidato ideal será responsable de la selección, contratación, formación, y desarrollo de los empleados, así como del apoyo en la gestión administrativa del departamento de recursos humanos.

esponsabilidades:


Reclutamiento y selección de personal para diversos puestos del call center. Elaboración y seguimiento de los procesos de onboarding y capacitación. Gestión de contratos y documentación relacionada. Asesoramiento en la resolución de conflictos laborales y mediación. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas de la empresa.
Requisitos:


Grado en Recursos Humanos, Psicología, o similar. Experiencia previa de al menos 1 año en una posición similar, preferiblemente en un Call Center o empresa con alta rotación de personal. Habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. Dominio de herramientas informáticas. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.


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