Analista De Recursos Humanos

Dar seguimiento y resolución a las consultas del cliente interno.
- Control de ausentismo y licencias, recepción y carga de novedades.
- Administrar y controlar el proceso integral de liquidación de haberes.
- Elaborar informes e indicadores del área, emitir reportes específicos.
- Armado y pago de CCSS y boletas sindicales; generación de acreditaciones de pago bancarios; denuncias, seguimiento, cargas, reintegros ART; administración de Prepaga; etc.
- Entrega de Recibos de Sueldos
- Manejo con Sindicato y Obra Sociales
- Elaborar informes e indicadores del área, emitir reportes específicos.
- Atender auditorías internas y externas, así como inspecciones de ANSES / AFIP / MTSS / Judiciales, etc.
- Administrar las novedades de la nómina para sueldos.
- Controlar la pre liquidación, confirmación y pago de haberes.

Importante empresa del rubro salud se encuentra en la búsqueda de jóvenes profesionales o próximos a recibirse para ocupar la vacante de Analista de Recursos Humanos

**Requisitos**:

- Conocimiento en Convenios de Salud: 108/75 y 122/75 ( Excluyente)
- Marcadas competencias analíticas, de comunicación y trabajo en equipo.
- Muy buen manejo de herramientas informáticas (Word / Excel / Power Point
- Estudiante avanzado o graduado de las carreras de Recursos Humanos o Relaciones Laborales.
- Experiência laboral, al menos 1 año en puestos del área de Administración de Personal.
- Conocimiento en LSD
- Conocimiento de impuestos a las ganancias 4° categoría

Beneficios

Modalidad híbrida Por el momento con 1 dia en Home office Horario flexible ? Vacaciones flexibles