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Empresa:

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Detalles de la oferta

C&S está en búsqueda de un Analista de RRHH Jr para para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando a alguien con habilidades administrativas que esté orientado hacia el área de Recursos Humanos.Responsabilidades clave:- Realizar tareas administrativas relacionadas con Recursos Humanos.- Manejar el control de personal y mantener actualizados los registros de los empleados.- Elaborar y administrar presupuestos relacionados con el área de RRHH.- Utilizar Excell para llevar a cabo análisis y reportes relacionados a Recursos Humanos.- Inglés intermedio a avanzado- Profesional graduado o estudiante avanzado- Experiencia comprobable de 2 añosRequisitos:- Experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en el área de Recursos Humanos.- Conocimientos avanzados de MS Excell.- Habilidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples tareas de forma simultánea.- Capacidad para mantener la confidencialidad y tratar información sensible.- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.En C&S , creemos en el desarrollo y crecimiento de nuestros empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde podrás aprender y crecer profesionalmente. Nuestro equipo de Recursos Humanos es fundamental para el éxito de nuestra empresa, y buscamos a alguien que esté ansioso por contribuir y hacer la diferencia.Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu CV a través de nuestro sitio web. Estaremos revisando las aplicaciones y nos comunicaremos con los candidatos que cumplan con los skills solicitados.


Fuente: Empleosit

Requisitos

Analista De Reclutamiento Jr
Empresa:

Cys


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