Objetivo del puesto: Aportar para que Nobis se convierta en una Marca Empleadora apuntando a la incorporación de Talento Humano de alta calidad, como así también impulsando iniciativas que consoliden un Clima Laboral positivo, promuevan prácticas de Responsabilidad Social Empresarial, fomentando la comunicación interna, y contribuyan a la gestión de beneficios no monetarios para los colaboradores.
Tareas Proveer personal calificado a la estructura organizacional.Diseñar e implementar estrategias de selección que proyecten una imagen positiva de Nobis.Participar activamente en entrevistas y evaluaciones de candidatos, gestionando la elección de talento humano que impulsa el crecimiento de Nobis.Colaborar en la identificación de factores que afectan el clima laboral y proponer acciones para mejorarlo.Contribuir al diseño y ejecución de iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial que reflejan el compromiso de Nobis.Gestionar canales de comunicación interna.Colaborar con la definición de perfiles de puesto y competencias necesarias para los mismos.Diseñar, implementar y gestionar programas de beneficios no monetarios para colaboradores.Evaluar y mejorar continuamente los beneficios existentes.Planificar y ejecutar eventos que fomenten el clima laboral y la motivación de los colaboradores.Son Requisitos Estudiante en las carreras de Recursos Humanos, Psicología (Excluyente)Condiciones Del Puesto Lunes a viernes.Jornada de 9hs.Horario: 09:00 a 18:00hs.¿Qué ofrecemos? Capacitación Continua.Incorporación inmediata.Incentivos por el cumplimiento de objetivos.Día de cumpleaños.Flexibilidad en tus vacaciones.Si estás listo para unirte a un equipo dinámico, ¡No dudes en postularte!
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