Buscamos un/a apasionado/a Analista de Marketing digital para liderar estrategias para mejorar KPIs de activos digitales (Email marketing, webs, apps) de 4 marcas.
Acciones Genéricas: Desarrollar estrategias para de MKT
Analizar métricas, colaborar con equipos de desarrollo, aplicar buenas prácticas de SEO y monitorizar el journey del usuario.
Participar en proyectos y mejoras web.
Trabajar colaborativamente con el Analista digital en módulos autoadministrables y no autoadministrables.
Acciones Específicas: 1-Desarrollo de Estrategias Web: Analizar métricas y presentar oportunidades de mejora. Colaborar en mejoras de experiencia de usuario. Aplicar buenas prácticas de SEO Realizar seguimiento del journey del usuario. Monitorear la competencia y propone temáticas de interés. Participar en lanzamientos y renovaciones Confeccionar reportes periódicos. 2-Email Marketing: Planificar y ejecutar campañas efectivas en ICOMM. Realizar segmentación de audiencia Colaborar en contenido y diseño visualmente atractivo. Realizar A/B testing. Implementar herramientas de automatización. Analizar y optimizar campañas. Garantiza cumplimiento normativo. Confeccionar reportes mensuales. 3-Apps: Proponer acciones para mejorar descargas y retención de usuarios. Analizar datos y colaborar en la mejora de experiencia de usuario. Optimizar en tiendas de apps. Analizar el funnel de conversión y proponer mejoras UX. ? Recopilar y analizar feedback de usuarios. Requisitos ¿A quién buscamos? ? Un/a profesional apasionado/a por el Marketing Digital, con estudios universitarios relacionados en curso o graduado (Excluyente)
Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
Conocimientos sólidos en Marketing Digital, Data Analytics, CRM (preferentemente Salesforce), Email Marketing (ICOMM, Mailchimp, HubSpot), SEO, UX/UI Foco en Marketing de rendimiento. Comprensión de métricas clave y elaboración de reportes.
Beneficios ??? Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar.
Capacitación continua: programas y talleres para tu desarrollo.
Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios.
Programa de beneficios:
Licencias extendidas por maternidad (90 días corridos a partir del nacimiento) y paternidad (30 días corridos).
? Reintegro de gastos de guardería.
Programa de servicio de asistencia al colaborador/a: legal, financiera, impositiva, psicológica y nutricional.
? Talleres de orientación vocacional para hijos/as y familiares.
