Analista De Gestión De Talento

Buscamos un/a **Analista de Gestión de Talento** para un banco privado de capitales íntegramente nacionales y líder en servicios financieros para banca corporativa y minorista.

**Misión del puesto**:
Será el encargado de diseñar, implementar y mejorar programas de desempeño, desarrollo y capacitación de los líderes, para así potenciar el negocio y optimizar el talento de las personas que integren los equipos.

**Principales Responsabilidades**:

- Diseñar e implementar el Plan Anual de Capacitación en línea con el presupuesto del área y las necesidades identificadas.
- Gestionar el plan de capacitación y sensibilización en materia de seguridad de la información, prevención de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo, y riesgos operacionales.
- Desarrollar contenidos de capacitación para el proceso de onboarding a la compañía.
- Gestionar integralmente el proceso de gestión de desempeño y la campaña de comunicación.
- Diseñar e implementar nuevas iniciativas de talento.
- Desarrollar programas de reskilling y upskilling.

**Requerimientos**:

- Profesional de Recursos Humanos.
- Experiência previa en puestos similares.
- Buenas habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
- Perfil proactivo y resolutivo.
- Es deseable experiência en metodologías ágiles y gestión de proyectos.
- El esquema de trabajo es **híbrido** (3x2) con oficinas en Retiro.