Descripción del empleo:
Somos IT Patagonia, un equipo que brinda soluciones en la industria del conocimiento con impacto positivo. Llevamos 30 años liderando procesos de evolución tecnológica brindando soluciones para potenciar el funcionamiento de las organizaciones y el desarrollo de las personas que las componen. Queremos ser una mejor empresa para el mundo y sabemos que los mejores resultados se alcanzan de manera colaborativa. Por eso crecemos, innovamos y evolucionamos juntos.
Estamos reforzando el equipo y buscamos un perfil Analista de Cultura y Marca Empleadora que se sume a la comunidad de IT Patagonia. #Bepatagonian.
La búsqueda está orientada a un profesional del área de Recursos Humanos o carreras afines, con orientación laboral a los procesos soft del área Cultura y Marca Empleadora, con una experiência mínima de 3 años en el área.
Estará dentro del ámbito de sus responsabilidades:
- Ser embajador/a de la cultura de la empresa garantizando los valores como pilares fundamentales de la misma.
- Acompañar la estrategia del área y ayudar a mejorar de forma continua la experiência de los Patagonians.
- Desarrollar y ejecutar la estrategia de relacionamiento con ex Patagonians, contribuyendo en la mejora continua del mismo.
- Participar del análisis de mercado, identificando y desarrollando nuevos beneficios para los Patagonians, con el objetivo de tener una oferta de valor competitiva.
- Participar en la planificación y ejecución de los eventos o actividades impulsados por la organización.
- Fomentar la comunicación externa con la visión de potenciar la marca empleadora.
- Participar del research y benchmark del mercado con el objetivo de fomentar siempre la innovación dentro del área.
- Asegurarse de la entrega de los regalos corporativos que hagamos desde el área para fechas especiales.
- Asegurarse de la entrega de los regalos de cumpleaños del 100% de los colaboradores.
- Asegurarse de la entrega de los kits de ingreso de los patagonians y mantener actualizado el stock del mismo.
- Actualización mensual de nómina en los portales externo a la empresa.
Habilidades blandas y talentos
- Ser amable y respetuoso priorizando la escucha activa.
- Habilidades de relacionamiento.
- Pasión, compromiso, iniciativa y creatividad.
- Actitud de cooperación y trabajo en equipo.
- Flexibilidad ante los cambios.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita.
**Requisitos**:
- Experiência no menor a 3 años en posiciones similares orientada a Cultura y Marca Empleadora y en empresas similar o de mayor envergadura.
- Graduado o estudiante avanzado en la carrera de Recursos Humanos, comunicaciones, relaciones laborales, psicología o similares.
- Haber trabajado en empresas de la industria IT.
Somos #empresaB, comprometidos con un sistema económico que beneficia al planeta y a todas las personas. Fomentamos una cultura inclusiva porque consideramos que la diversidad agrega valor a todo lo que hacemos. Queremos que todas las personas se sientan parte y generamos un espacio basado en la colaboración, la pluralidad, la diversidad y la innovación continua. Queremos ser protagonistas en una sociedad más responsable, justa e integrada.
¡Sumate a esta experiência!