Buscamos Contador/ra graduado, que quiera sumarse al equipo de Administración y Finanzas corporativo del grupo.
Quien se incorpore se sumará a una empresa en expansión regional y tecnológica, dando acompañamiento al crecimiento financiero en el país y en la región.
Deberá tener la capacidad de flexibilidad, adaptación, profesionalismo y autogestión para ser parte de este crecimiento.
Sumate a un gran equipo de trabajo, con excelente clima laboral. Donde podrás crecer y desarrollarte en una empresa de software con un negocio único y apasionante.
Somos una empresa Regtech líder en brindar soluciones para el cumplimiento de regulaciones, y nos estamos transformando para seguir creciendo regionalmente. Diseñamos soluciones tecnológicas flexibles, parametrizables y escalables que les permitan adaptarse a los cambios normativos y regulatorios.
Ayudamos a nuestros clientes a mitigar riesgos en sus operaciones cotidianas cumpliendo con la normativa vigente en materia de Prevención de Lavado, Prevención de Fraudes, FATCA, Basilea III, Reporting al regulador y otras normas locales e internacionales.
Para eso desarrollamos soluciones y aplicaciones bajo certificación ISO 9001 y 27001 y un equipo de profesionales capacitados en diversas tecnologías. Nuestras soluciones están alineadas con la normativa vigente y mediante su evolución permanente, aseguran el cumplimiento de las normas locales y regionales.
Somos una empresa con espíritu innovador y foco en la mejora continua y la capacitación constante del equipo. Nuestra gente es el mayor activo de la compañia. Conocé las oportunidades laborales y sumate a #EquipoWorldsys.
**Requisitos**:
Graduado de la carrera de Contador Público.
Experiência de al menos 4 años en empresas, en área contable y manejo de contabilidad avanzado.
Manejo del paquete office.
Ingles intermedio/avanzado.
Residente en Buenos Aires, ya que se requieren gestiones y reuniones presenciales entre 1 y 2 veces semanales en Capital Federal.
Jornada de trabajo flexible, por objetivos, esquema híbrido. Relación de dependencia.
Buenas habilidades de comunicación, gestión y priorización del tiempo y de sus entregables.
Beneficios
¡Ser parte del #EquipoWorldsys tiene sus beneficios! Descubrí #CulturaWorldsys, el programa de beneficios al que acceden todos los colaboradores de la compañía:
WORLDSYS HOME
Estamos preparados para trabajar de manera remota/híbrida. Nuestra cultura es trabajar por objetivos, conectados y en equipo, sin tener que ir a la oficina de forma cotidiana.
WORLDSYS HEALTH
Tu salud es prioridad. Te ofrecemos cobertura de medicina prepaga a través de Swiss Medical.
WORLDSYS B-DAY
Si tu cumple cae en un día laboral, podés tomartelo libre.
WORLDSYS FAMILY
Sabemos que tu familia es lo más importante. Por eso te ofrecemos: Softlanding para madres que regresan de su embarazo, con reducción de la jornada laboral sin modificación del salario. Licencia por paternidad extendida, de 10 días de corrido sin descuento del salario. Los padres y madres de niños en nível primario cuentan con 4 medios días libres por año para eventos escolares.
? WORLDSYS PLUS
Plataforma de descuentos exclusivos en gastronomía, indumentaria, educación, servicios, turismo, y más. ¡Accedé aquí!
WORLDSYS SUPPORT Incentivo mensual por gastos de conexión a internet. Apoyo económico para kit escolar en la vuelta al cole.
WORLDSYS LEARNING
Capacitación constante para convertirte en un experto de la industria Regtech.
WORLDSYS GROWTH
Plan de carrera y desarrollo profesional para que crezcas dentro de la compañía.
? WORLDSYS HOLIDAYS
Extendemos el periodo de goce de vacaciones por un año. La ley establece que las mismas deben ser gozadas entre el 30 de octubre y el 30 de abril del año siguiente. En Worldsys te otorgamos la posibilidad de administrar tus vacaciones con mayor flexibilidad y utilizarlas hasta el 30 de septiembre. Por lo tanto tenés un año para decidir qué estación te viene mejor para tomarte tus días.
Si crees que tus valores van acorde a nuestra cultura, te invitamos a que te postules.
Human Capital