Analista De Comunicación Y Marketing Digital - Marca Empleadora

Objetivo del Puesto:
El objetivo principal es crear y gestionar contenido digital para promover la cultura organizacional, valores y reputación de la empresa como empleador, mediante redes sociales y canales digitales internos y externos, con el fin de atraer, involucrar y retener talento.

Responsabilidades:

-Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación digital centradas en la marca empleadora.
-Crear contenido visual y escrito (publicaciones, blogs, videos, entrevistas) que refleje la identidad de la empresa.
-Gestionar redes sociales (LinkedIn, Instagram) con enfoque en talento.
-Mantener un calendario de contenidos alineado con recursos humanos.
-Colaborar en eventos internos y acciones de marca empleadora.
-Desarrollar estrategias innovadoras de marketing digital e incorporar IA en las campañas.
-Ejecutar estrategias de comunicación interna para fortalecer la marca.

Requisitos:

-Título universitario en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas, Psicología o afines.
-Experiencia de 1 a 2 años en comunicación interna, gestión de contenido o redes sociales.
-Conocimiento en estrategias de comunicación organizacional y herramientas digitales.
-Experiencia en creación de contenido para redes sociales (LinkedIn, Instagram, etc.).
-Capacidad para trabajar en equipo y generar contenido alineado con los valores de la empresa.
-Habilidades organizativas, proactividad y capacidad de generar contenido relevante.
-Disponibilidad para viajar a distintas provincias del interior.

Beneficios:
-Semana festiva Home Office
-Prepaga primer nivel
-Almuerzo In Office
-Medio dia de cumpleaños libre
-2 dias Home Office al mes

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