Analista De Comunicación Y Marketing Digital - Marca Empleadora

Objetivo del Puesto:
El objetivo principal es crear y gestionar contenido digital para promover la cultura organizacional, valores y reputación de la empresa como empleador, mediante redes sociales y canales digitales internos y externos, con el fin de atraer, involucrar y retener talento.
Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación digital centradas en la marca empleadora.Crear contenido visual y escrito (publicaciones, blogs, videos, entrevistas) que refleje la identidad de la empresa.Gestionar redes sociales (LinkedIn, Instagram) con enfoque en talento.Mantener un calendario de contenidos alineado con recursos humanos.Colaborar en eventos internos y acciones de marca empleadora.Desarrollar estrategias innovadoras de marketing digital e incorporar IA en las campañas.Ejecutar estrategias de comunicación interna para fortalecer la marca.Requisitos: Título universitario en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas, Psicología o afines.Experiencia de 1 a 2 años en comunicación interna, gestión de contenido o redes sociales.Conocimiento en estrategias de comunicación organizacional y herramientas digitales.Experiencia en creación de contenido para redes sociales (LinkedIn, Instagram, etc.).Capacidad para trabajar en equipo y generar contenido alineado con los valores de la empresa.Habilidades organizativas, proactividad y capacidad de generar contenido relevante.Disponibilidad para viajar a distintas provincias del interior.Beneficios: Semana festiva Home OfficePrepaga primer nivelAlmuerzo In OfficeMedio dia de cumpleaños libre2 dias Home Office al mes
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