Ejecutar actividades del plan anual de Compliance y de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento al Terrorismo, relacionadas con:
Dar soporte en procesos de Debida Diligencia evaluando riesgos de Compliance y de Lavado de Activos / Financiamiento al Terrorismo sobre clientes, nuevos negocios, productos y contrapartes, siguiendo la metodología de análisis definida por el Grupo Generali y reportando sus resultados al Oficial de Compliance;Realizar testeos de segundo nivel sobre controles claves de cumplimiento de acuerdo al plan anual definido, aplicando la metodología interna de testeos de diseño y efectividad de controles, acordando posibles planes de acción con las áreas involucradas y documentando los resultados en papeles de trabajo;Contribuir en el resguardo de la integridad y reputación de la Compañía;Reforzar la cultura de riesgos y de cumplimiento entre las principales áreas del negocio;Dar apoyo al Oficial de Compliance en la generación de reportes (en idioma inglés) hacia el Directorio de la Compañía, su Alta Gerencia y la Función de Compliance y Prevención de Lavado de Activos del Grupo Generali, así como hacia el Directorio y Alta Gerencia de la Compañía;Participar en el intercambio de opiniones y buenas prácticas entre la compañía, con otras funciones de control y con colegas de la comunidad de Compliance de otros países del Grupo Generali.Requisitos Mínimos: 5 años o más de experiencia en áreas de Compliance, Auditoria Interna o Riesgos, en compañías de Seguros;Título universitario en carreras de Administración o Contador, con maestrías, estudios de postgrado o certificaciones internacionales en Compliance, Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento al Terrorismo, o Administración de Riesgos;Idioma inglés avanzado (oral y escrito) excluyente;Manejo de Herramientas de Bases de Datos- SQL o similar muy valorado;Habilidades sólidas de presentación y comunicación efectivas muy valorado;Conocimiento en mercado de seguros y financieros;Experiencia en liderazgo y/o gestión de proyectos.BeneficiosGran clima de trabajo
Capacitación continua
Oportunidades de desarrollo global*
Importantes descuentos en seguros para vos y referidos
Día del cumpleaños libre
Premio aniversario compañía
?17 días corridos de vacaciones, se activan en enero y las tomás como quieras!
Trabajo remoto, se puede requerir una presencialidad mensual de 1 a 2 veces
Comedor económico para tus desayunos y almuerzos
Vení en Bici! Tenemos vestuarios y espacio de guardado
Actividades de bienestar
Lic. por paternidad extendida
Kit Nacimiento y beneficio de ayuda escolar anual
Plus por guardería y colonia extendido y muchos +
*La Caja hoy es parte de Generali Group líder global en seguros, presente en 50 países en el mundo, con más de 72 mil empleados sirviendo a 65.9 millones de clientes.
?*La Caja es una empresa con fuerte compromiso social -THSN es nuestro programa de voluntariado corporativo, una iniciativa global de Generali Group que tiene como objetivo desbloquear el potencial de las personas en situación de vulnerabilidad alrededor del mundo y mejorar su calidad de vida. Trabajamos junto con las ONGs Haciendo Camino y Fundación Emmanuel, brindando herramientas a padres y madres de niños/as de 0 a 6 años. A través de talleres de crianza positiva, nutrición y oficios alcanzando a 600 familias por año de las comunidades de La Plata y Santiago del Estero.
Somos la organización líder con más experiencia y mayor presencia geográfica en el mercado asegurador argentino.
No solo acrecentamos y actualizamos constantemente nuestra plataforma tecnológica, sino que también estudiamos las mejoras que puedan introducirse en los productos y circuitos para hacer más eficiente su operatoria.
Como resultado, somos una de las principales empresas de Seguros Automotor y Vida, ocupando una posición de liderazgo en el mercado. Además, continuamos creciendo en otros ramos patrimoniales, tanto en líneas personales como comerciales, ofreciendo una importante gama de productos. A su vez, promovemos la diversidad, equidad e inclusión en género, religión, personas con y sin discapacidad, LGBTIQ+, generaciones, etnia, ideas y opiniones a través de distintas iniciativas a lo largo del año con el fin de construir un entorno de trabajo más diverso que garantice la igualdad de oportunidades y la inclusión. Son nuestras diferencias las que marcan la diferencia.
A futuro aspiramos a seguir estando cerca de las personas, ofreciéndoles seguros simples y accesibles porque lo que nos moviliza es convertirnos en socios de por vida de nuestros clientes.
La Caja es parte del Grupo Generali que tiene fuerte presencia en el mercado del seguro a nivel internacional y representa la mayor participación del Grupo en Latinoamérica.
#J-18808-Ljbffr