Vas a tener el desafío de...
- Realizar el análisis y tratamiento de las alertas generadas por el sistema de monitoreo de cuentas comitentes, tanto de clientes personas físicas como jurídicas.
- Actualizar el Perfil de Riesgo y Perfil Transaccional de las cuentas comitentes.
- Elaborar informes y reporte de casos considerados sospechosos a la UIF.
- Analizar los ingresos de cheques de terceros y transferencias de títulos entre cuentas comitentes.
Somos un grupo con más de 40 años de trayectoria en los mercados financieros, dedicado a la gestión de activos institucionales y patrimonios. Nuestra cultura de trabajo se basa en la cercanía, la innovación financiera, la sostenibilidad y el servicio de excelencia.
Cada unidad de negocio es gestionada por equipos experimentados, con experiência comercial y financiera de vanguardia. Buscamos personas que piensen out of the box, para diseñar y ejecutar la mejor estrategia de inversión para cada perfil de cliente.
Trabajamos con los mejores asset managers del mercado global seleccionando productos diversificados en distintas regiones e industrias para optimizar los rendimientos. Diseñamos propuestas financieras sólidas y a medida con estrategias óptimas de largo plazo en el mercado local e internacional.
Somos aliados financieros de nuestros clientes, acompañándolos en el desarrollo de sus proyectos y el logro de sus objetivos.
Nuestro propósito es que el mercado de capitales continúe creciendo, acercando el sistema financiero a nuevos clientes de todas las generaciones.
Sumate a nuestro propósito ¡Sé parte de este desafío!
**Requisitos**:
Para tomar este rol necesitamos que cuentes con...
Estudiante avanzado o graduado en la carrera de Abogacía/Contador/Adm de empresas/
Conocimiento de Normativa de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento del Terrorismo.
Experiência laboral en industria del Mercado de capitales o Bancaria
Beneficios
Te ofrecemos... Compartir y aprender en equipo junto a profesionales y especialistas en un excelente clima de trabajo. Desarrollo profesional. Bono anual. OSDE. Día de cumpleaños libre. Vacaciones flex. Megatlone. Maternidad soft landing y licencia por paternidad extendida. Modelo híbrido de trabajo. Almuerzo y snacks saludables en la oficina.
