Analista De Compensaciones Y Beneficios

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compensaciones & Beneficios para sumar nuestro equipo de trabajo, con el propósito de analizar las compensaciones y los beneficios de la organización de acuerdo con los lineamientos indicados por la Dirección de Personas a fin de contribuir en la atracción y retención del personal, mantener la equidad interna y la competitividad en el mercado
Dentro de las principales tareas que tendrá a su cargo, se destacan:
Elaborar propuestas salariales para promociones, traspasos e ingresos
Elaborar la estructura de puestos y organigramas.
Analizar descripciones de puestos y valorar cargos
Armado de Indicadores y presupuesto del área
Actualizar bases a proveedores de Beneficios
Contribuir en el armado el presupuesto anual y costos laborales

En Ase Conecta las personas son un valor importante y prioritario
Nuestro resultado es producto del profesionalismo y el compromiso permanente de cada uno de los integrantes de nuestro equipo de trabajo.

**Requisitos**:
Ser estudiante de Relaciones de Trabajo / RRHH o afines
Curso de administración de compensaciones (no excluyente)
Experiência en armado de encuestas y evaluación de puestos con metodología Mercer
Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc.)
Se valorará experiência en manejo HCM Oracle - Peoplesoft
Acreditar 2 años de experiência en posiciones similares

Beneficios

Ofrecemos excelentes condiciones de contratación efectiva
Plan de Cobertura Médica bonificado con alcance a todo el grupo familiar
Capacitación continua, programas y talleres para colaboradores y sus familias
Política de teletrabajo (modalidad presencial-remota). Esquema de trabajo mixto

**Programa de Beneficios**: descuentos en gimnasios, universidades, espectáculos
Licencia de paternidad / maternidad extendida
Espacios de trabajo colaborativos