Analista De Administración Del Personal Y Nómina

Detalles de la oferta

En esta ocasión, la búsqueda se orienta a técnicos graduados en ciencias económicas, sociales o afines que persigan como propósito principal coordinar, dar soporte y ejecutar dentro del área de RRHH las actividades relacionadas con los procesos de Administración de Personal y Liquidación de Haberes.
TAREAS / RESPONSABILIDADES
Preparación y Revisión de Novedades de Jornales y Mensuales (Horas normales, Premio UOM, Premios Especiales, Incentivos, Descuentos, Horas Extras, Recategorizaciones, Plus, etc).
Preparación de Novedades de Personal Eventual (Premio UOM, Incentivos, Descuentos, Horas Extras).
Control de ausentismo diario.
Carga de facturas ADP/embargos/sindicatos al sistema SAP.
Carga de rendiciones de viáticos del personal.
Control de Préstamos y Adelantos al personal.
Registro de Altas y Bajas en AFIP de Personal Eventual.
Pedido de Altas y Bajas del personal propio al estudio de liquidación.
Gestionar altas y bajas en obra social (OSDE).
Asegurar la apertura de cuentas bancarias para ingresos.
Gestionar altas y bajas en aplicación Tu Recibo.
Gestionar el pedido de equipos de trabajo (notebook, celular) para el personal que ingresa.
Seguimiento de nóminas (cantidad propios, cantidad eventuales, dotación por sector)
Administración y Seguimiento del programa de beneficios para el personal (venta de autopartes, venta de motos, neumáticos, comedor, día de cumpleaños, etc).
Planificación y seguimiento de vacaciones anuales correspondientes.
Control de Contratos a plazo fijo.
Atención a consultas sobre liquidación.

Somos un grupo económico de capitales nacionales en expansión, con operatoria internacional y un fuerte compromiso industrial.
Con más de 50 años de trayectoria, comenzamos como un emprendimiento familiar en la ciudad de Venado Tuerto y crecimos de manera exponencial en las últimas dos décadas, pasando de ser una empresa familiar dedicada a la producción y comercialización de un mono producto (el amortiguador) a ser parte de un grupo económico con diversas ramas de negocio y con operaciones en más de 35 países del mundo y una fuerte visión de seguir avanzando en nuevos desafíos.
Más de 1.000 personas hoy son parte de este pujante grupo económico que cuenta con 6 pilares de negocio:
1- Autopartes
2- Motocicletas
3- División Automotriz
4- Actividad Agropecuaria
5- Soluciones Energéticas
6- Créditos para el consumo
Con centros industriales ubicado en las provincias de Santa Fe, Córdoba y San Luis, con un centro administrativo y logístico de última generación en la localidad de La Reja, Partido de Moreno. Pcia. de Bs As.

**Requisitos**:
**Experiência previa**:
2 años en liquidación de haberes de mensualizados y jornales (deseable).
Conocimientos sobre legislación relacionada a CCT (UOM, ASIMRA).

**Formación**:
Universitario en curso, con orientación en ciencias económicas / sociales.

**Herramientas Informáticas**:
Office (Excel excluyente).
Software de gestión de Liquidación de Haberes/Novedades.
SAP (deseable).

Beneficios

Prepaga de primer nível
Dia libre de cumpleaños
Viandas parcialmente bonificadas
Descuentos en productos que comercializa el grupo
Obsequios en fechas especiales
1 día de Home Office semanal.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Asistente De Hr

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