Para importante empresa industrial metalmecánica de la localidad de Alvear (Gran Rosario), nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de administración de personal y relaciones laborales Sr.
**Serán sus principales responsabilidades**:
- Llevar adelante el proceso de administración del personal; licencias, horas extras, nómina de personal, permisos.
- Ejecutar la liquidación de sueldos, consolidando las novedades todo el personal, garantizando en tiempo y forma la entrega del proceso.
- Atender al cliente interno (colaboradores).
- Administrar los convenios colectivos de trabajo, garantizando el cumplimiento.
- Gestionar los acuerdos de categorías y premios específicos de la empresa.
- Realizar estudios técnicos y análisis que abarquen el proceso de remuneración total del personal fuera de convenio.
- Entablar las relaciones sindicales, asegurando la buena comunicación y estabilidad con referentes gremiales, legales, RRHH y gerentes.
- Actualizar y proponer mejoras en los procedimientos y políticas del área.
- Gestionar el proceso de sanciones disciplinarias, orientando técnicamente a los líderes.
- Generar reportes del área, conforme al plan de trabajo de la unidad y corporativo.
- Colaborar en todos los procesos de personas & cultura y las necesidades que puedan surgir en la empresa.
Nos orientamos a un/a profesional de RRHH con experiência en la posición - mínima de 5 años - valorándose contar con trayectoria en reconocidas empresas industriales.
**Formación universitaria deseada**: Lic.
en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afín.
Buscamos una persona con habilidades para el trabajo en equipo e influencia positiva, con capacidad de análisis y soluciones de problemas, planificación, comunicación, flexibilidad, adaptación y autonomía.
La organización ofrece una importante oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
Se ofrecen excelentes condiciones + beneficios.
Interesados/as postularse con CV actualizado en adjunto.