Analista De Administración De Personal

Requisitos:Experiencia en el área de sistemas Bejerman (no excluyente).Capacidad de aprendizaje.Rango de edad: 30 a 45 años.Experiencia laboral de 2 a 5 años en puestos similares.Actividades a realizar:• Descripción del Puesto:En esta posición, serás responsable de una variedad de tareas relacionadas con la administración de personal, incluyendo la liquidación de sueldos, control de novedades, gestión de ausentismos, entre otros. Reportarás directamente a la Gerencia de Recursos Humanos y trabajarás en un ambiente presencial de Lunes a Viernes de 8 a 17 hs.• Responsabilidades Principales:• Liquidación de sueldos y control de novedades.• Gestión de cargas sociales.• Confección de Artículo 80 y certificación de servicios.• Apertura de cuentas sueldo.• Manejo de inspecciones laborales.• Preparación de boletas sindicales para Uocra/Uecara/IERIC.• Conciliaciones y elaboración de reportes mensuales.• Confección de recibos de sueldo (CD).• Manejo de denuncias de ART y solicitud de reintegros.• Atención al cliente interno.Ofrecemos:• Oportunidades de capacitación.• Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.• Sistema de premios por objetivos alcanzados.