Analista Contable Jr – Id #00083

Buscamos para nuestro cliente un Analista Contable Jr Serán sus funciones: 
Garantizar la salud financiera y el crecimiento sostenible de la empresa mediante la gestión eficiente de los recursos económicos, la supervisión de la contabilidad, y la entrega de información financiera precisa y oportuna. Este rol es crucial para la toma de decisiones estratégicas, proporcionando un análisis financiero profundo que guía la dirección de la empresa, mitiga riesgos, y asegura el cumplimiento normativo. El Controller debe actuar como un socio clave del CFO, apoyando la expansión y el éxito a largo plazo de la startup en un entorno dinámico y competitivo.
Informes financieros: Preparar y presentar informes financieros a la alta dirección y a los inversores,asegurando una comunicación clara y precisa sobre la salud financiera de la empresa.
Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables vigentes, así como la preparación de reportes para las autoridades pertinentes.
Gestión de riesgos: Identificar y mitigar riesgos financieros que puedan impactar la estabilidad de laempresa. Optimización de procesos: Proponer e implementar mejoras en los procesos financieros y administrativos para aumentar la eficiencia y la efectividad.Relación con auditores: Gestionar la relación con auditores externos, asegurando la correcta preparaciónde auditorías anuales.
Optimización de procesos: Proponer e implementar mejoras en los procesos financieros y administrativospara aumentar la eficiencia y la efectividad. Relación con auditores: Gestionar la relación conauditores externos, asegurando la correcta preparación de auditorías anuales.
 
 
SKILLS EXCLUYENTES
 
Título en Contabilidad, Finanzas, Economía o un campo relacionado.Conocimientos en contabilidadManejo de ERP y sistemas contablesExperiencia en data entrySKILLS DESEABLES > Se valorará la experiencia previa en la gestión de equipos
BENEFICIOSPrepaga Swiss MedicalDay-off cumpleaños + regalo a elecciónFeriados del país de residencia.15 días hábiles de vacaciones al año.Nos gusta vernos al menos 2 veces a la semana en nuestras oficinas.Pet friendly!Licencia por paternidad extendida.Espacios de juego.Clases optativas de inglés o portugues durante la jornada laboral.Herramientas informáticaskit de ingreso.