Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puesto: Asegurar que la contabilidad del hotel refleje en forma integra y precisa sus operaciones, así como el cumplimiento de las obligaciones impositivas, laborales y societarias.
Principales responsabilidades: Coordinación del cierre contable mensual asegurando que todas las cuentas de balance cuenten con el debido análisis y soporte:Revisión y seguimiento de los papeles de trabajo realizados por otros colaboradores del equipo para que se encuentren debidamente soportados.Análisis de cuentas contables asignadas.Revisión general de la contabilidad para asegurar que refleje correctamente todas las transacciones del mes.Interacción con estudio contable impositivo para envío de la información mensual requerida y posterior control y registración de las declaraciones juradas.Revisión de la liquidación mensual de haberes realizada por el estudio externo, asegurar correcta liquidación de conceptos según normativa y novedades enviada por el departamento de Recursos Humanos. Control y registración del asiento de nómina y de las declaraciones juradas relacionadas. Análisis de información de gestión sobre dotación y costos de personal.Llevar actualizados los libros contables y legales obligatorios para la sociedad.Participación en mejora de procesos y utilización de los sistemas que tiendan a la automatización de tareas y mejora de los controles internos.En Meliá todos somos VIP Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en:
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