Analista Base Delta Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Base Delta para unirse a nuestro equipo en Predio Oasis ubicada en Zárate, Prov.
de Buenos Aires.
El candidato/a ideal deberá cumplir con las siguientes funciones y responsabilidades: Gestión y coordinación de los recursos que involucran la protección contra incendios, robos y plagas.
Concientizar y controlar las medidas, condiciones y normas de seguridad, salud y medio ambiente en las tareas diarias.
Asistencia integral administrativa a la operación.
Participar en la Elaboración de Proyectos.
Asistencia en el control de depósitos y actividades.
¿Qué buscamos?
Secundario Completo con Titulo Técnico (deseable).
Experiencia previa en puestos similares.
Residir en Zárate, Campana o zonas cercanas.
Contar con carnet de conducir vigente (Categoría B).
Buen dominio de PC y Paquete Office (preferentemente buen manejo de Excel).
Competencias requeridas: Proactividad, Planificación y Organización y Trabajo en equipo, Comunicación.
Ofrecemos: Cobertura de salud para grupo familiar Almuerzo en el Predio Licencia por maternidad extendida + Softlanding.
Días adicionales por paternidad.
Programa de Referidos Descuentos en instituciones educativas Club de Beneficios, descuentos hasta el 50% en primeras marcas.
¡Sé parte del Equipo!
BenefitsMedical: Two options (projected to be 75% company-paid premiums) PPO (Blue Cross/Blue Shield) High Deductible Plan (Blue Cross/Blue Shield) Dental (projected to be 75% company-paid premiums) HSA - Health Savings Account FSA - Flexible Spending Account Health Dependent Care Disability Long Term (Voluntary) Short Term (company paid) Critical Illness Coverage Vision (100% company-paid premiums) 401k (1st day of pay period following 60 days of employment) Non-Elective - 2% of your compensation Matching Contribution - 100% on the first 3% and 50% on the next 2%.
Employee deferrals and the matching contribution is vested immediately, non-elective contribution vests after 3 years.
Basic Life (100% paid by Company) 2x annual base salary (up to $400,000) Dependent Life (100% paid by Company) Paid Maternity Leave Wellness Program Gym Reimbursement Tuition Reimbursement Benefits Evaluated Annually.Please Review SPDs for Complete Details and Limitations.