Administrativo De Recursos Humanos

1.Controla vencimientos de Licencia Nacional Habilitante de conducción y gestiona la correspondiente renovación por parte del conductor

2.Gestiona administrativamente las denuncias de accidentes de trabajo o enfermedad profesional en la ART.
3.Confecciona actas sumariales y ordenes de servicio.
4.Elabora reportes de gestión para la línea.
5.Recibe los legajos de ingresantes, verifica su completitud, según procedimiento, gestiona la documentación faltante y archiva el legajo.
6.Atiende consultas y reclamos de colaboradores relacionadas con administración de personal.
7.Controla el ausentismo de la unidad de negocio.
8.Carga novedades de liquidación en el sistema informático.
9.Recibe CVs, verifica el cumplimiento de los requisitos básicos del perfil y habilita su postulación al departamento de Empleos.
10.Coordina la asistencia de colaboradores a las capacitaciones, controla y registra asistencia y su carga en el sistema informático.
11.Control y seguimiento del personal próximo a jubilarse.
12.Mantiene actualizadas las carteleras de la empresa.
13.Entrega y administra los recibos de sueldo para todo el personal de la Línea.
Horario de trabajo Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.
Modalidad Presencial (excluyente).
Prepaga (Osde 210) prepaga para el grupo familiar