¿Qué desafíos te esperan? Gestión integral de los procesos de desarrollo de talento. Adminstración de los RRHH Diseño e implementación del proceso de Gestión del desempeño Detección de los talentos en la compañía, y del plan de carrera. Implementar encuestas pulso. Identificar y elaborar los indicadores asociados a la mejora del clima organizacional Generar plan de capacitación y de carrera de empleados y mando medios. Promover y gestionar la comunicación interna Proponer mejoras y llevar adelante el plan de beneficios de la Universidad
¿Qué te proponemos? Formar parte de una importante casa de altos estudios, en permanente expansión. Desarrollar tu carrera profesional y potenciar tu talento Unirte a un equipo donde podrás aplicar tus conocimientos y seguir aprendiendo Posibilidad de trabajo híbrida | plataforma de descuentos | bono de fin de año y ¡más!
- Te garantizamos absoluta confidencialidad y reserva en la postulación.
Sobre ISALUD
La Fundación ISALUD inició sus actividades en 1991 y a los pocos años surgió la necesidad de que aquellos que tuvieran una formación en la Fundación obtuvieran un reconocimiento a través del otorgamiento de títulos.
De esta forma realizó un convenio con la Universidad Lomas de Zamora para dictar postgrados y años después se solicitó al Ministerio de Educación de la Nación el reconocimiento como Institución Universitaria, que fue aprobada y creada mediante el decreto 1412/98.
Luego de 17 años desde su nacimiento y fiel a la misión que la motivó, impulsaba un nuevo cambio institucional: el pase de Instituto Universitario a UNIVERSIDAD. Luego de cumplir con todos los procesos de autoevaluación y evaluación externa, la institución obtuvo el reconocimiento definitivo y el cambio de denominación, aprobado por el decreto 1914/07 del P.E.N.
Actualmente ISalud dicta Carreras de Pregrado, Licenciaturas y Posgrados, todos orientados al área de Salud.
Educación a distancia
Con el objetivo de acompañar a los avances tecnológicos, la institución incorporó un programa de educación a distancia donde los alumnos pueden realizar cursos y diplomaturas desde la comodidad de su casa o su trabajo. Este tipo de modalidad les permite llevar una educación más flexible y autónoma.
Relaciones Institucionales
La Secretaría de Relaciones Institucionales tiene por objetivo principal vincular a la Universidad con el medio, promoviendo relaciones de índole académica, institucional y de interrelación productiva.
De esta manera, mantiene vinculación con distintos organismos nacionales e internacionales. Actualmente tiene más de 750 convenios en vigencia con distintas organizaciones. Asimismo, 61 de ellos con otras universidades de prestigio nacional e internacional.
Publicaciones ISALUD
La Universidad ISALUD cuenta con un fondo editorial, una serie de estudios, un periódico y una resvista.
El fondo editorial, hoy en día, tiene más de cincuenta títulos, algunos de ellos reconocidos tanto a nível nacional como internacional.
Por su parte, La Serie de Estudios ISALUD impulsa y difunde la producción de los investigadores, docentes y becarios que conforman la Universidad, con el fin de profundizar el conocimiento de los principales problemas actuales y futuros de la sociedad.
El periódico nombrado como "Lazos" es una publicación mensual dirigida principalmente a la tercera edad y al conocimiento de los principales problemas que aborda esta franja etaria.
Por último, la Revista ISALUD se encuentra abocada a cuestiones de interés general, vinculadas a la temática institucional. Tiene una periodicidad de publicación bimestral y se distribuye gratuitamente en la universidad, organismos afines, exalumnos y gente interesada en su temática.
**Requisitos**:
¿Qué valoramos? Experiência mínima de 2 años en procesos de gestión de talento y clima organizacional. Profesionales de las carreras de Recursos Humanos o afines. Manejo de herramientas informáticas Nos orientamos a un perfil dinámico, con capacidad para liderar procesos. Excelente capacidad de relacionamiento con el cliente interno. Estudiante de RRHH o carreras afines.
