Para nuestra empresa dedicada a prestar servicios tecnológicos, nos encontramos en la búsqueda se orienta a un Administrativo con experiência en compras y negociación, para ser asignado a nuestro cliente interno una empresa reconocida de Combustible y Gas en el mercado Argentino.
Funciones:
- Encargado de planificar, evaluar y controlar las compras de la empresa ofreciendo alternativas para la toma de decisiones
- Tendrá como objetivo desarrollar, efectuar y validar los requerimientos de compras y contrataciones de servicios y/o productos, preservando el servicio hacia el cliente interno.
- Será el responsable de negociar con proveedores, considerando los costos y tiempos, brindando un abastecimiento a la organización eficientemente. - Ingreso, control y carga de las facturas de los proveedores, para generar la propuesta de pago y realizar la imputación y el análisis de las cuentas de los mismos. - Análisis y manejo de cuentas corrientes de proveedores. - Conocimientos impositivos relacionados con la carga de facturas. - Atención telefónica a proveedores. - Emisión de órdenes de pago. Dará soporte a su Coordinador Contable.
- Análisis y manejo de cuentas corrientes de proveedores.
- Conocimientos impositivos relacionados con la carga de facturas.
- Atención telefónica a proveedores.
- Emisión de órdenes de pago.
- Dará soporte a su Coordinador Contable.
**Requisitos**:
- Más de 2 año de experiência en puestos similares como administrativo preferiblemente en sector comercial o logístico.
- Manejo de sistema de ticket: Service Desk, Jira entre otros.
- Habilidades interpersonales para interactuar con los proveedores.
- Manejo de herramientas informáticas como Outlook y paquete Office.
- Estudiante o graduado en carreras Cs. Económicas, Ing. Industrial Excelente Conocimiento intermedio/avanzado en SAP (deseable)
Se Ofrece:
- Contrato bajo relación de dependencia.
- Horario de Lun a Vie de 9 a 18hs.
- Modalidad presencial en CABA, Buenos Aires.
- Sueldo competitivo de acuerdo al mercado actual.
- Obra social a elección para el colaborador.
- Vacaciones correspondientes a la ley.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa
- Capacitación constante.
