EasyLife Marketing es una agencia de marketing digital que se especializa en ofrecer soluciones innovadoras para mejorar la presencia en línea de sus clientes.
En EasyLife Marketing, valoramos la creatividad, la colaboración y el crecimiento personal.
Nos enorgullecemos de contar con un equipo dinámico, y estamos en busca de un Especialista en Recursos Humanos que comparta nuestra pasión y se sume a nuestra misión de llevar a nuestros clientes y equipo al siguiente nivel.
Tareas Responsabilidades del puesto: Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición de perfiles hasta la incorporación de nuevos empleados.
Desarrollar e implementar estrategias de retención de talento y de mejora del clima laboral.
Administrar las políticas de la empresa en cuanto a beneficios, compensaciones y procedimientos de desempeño.
Llevar a cabo evaluaciones de desempeño y encuestas de satisfacción del personal para identificar áreas de mejora.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas de la empresa.
Organizar y coordinar programas de formación y desarrollo profesional para el equipo.
Brindar apoyo a los líderes de cada área para garantizar una adecuada gestión de sus equipos.
Requisitos Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos, preferentemente en empresas del sector digital o de marketing.
Conocimiento sólido en legislación laboral y gestión de talento.
Habilidades interpersonales y de comunicación efectiva.
Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera ágil.
Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.
Se valora: Experiencia en reclutamiento de perfiles de marketing digital y tecnología.
Experiencia en implementación de software de Recursos Humanos.
Certificación en áreas de Recursos Humanos o Gestión de Talento.
Beneficios Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar en modalidad híbrida o remota.Beneficios corporativos y actividades de bienestar.
Qué ofrecemos: Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar en modalidad híbrida o remota.
Beneficios corporativos y actividades de bienestar.
Únete a EasyLife Mk, un dinámico equipo de marketing en crecimiento.
Buscamos un Administrador de RR.HH.
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