Administrador/A De Personal - Id 298

Valores:
Misión del puesto:

- Gestionar, organizar y garantizar la correcta ejecución de los trámites administrativos de altas, traslados y bajas de Personal, sean propios o terceros, como así también colaborar con el proceso de selección de las búsquedas Operativas.
**Responsabilidades**:
Las principales responsabilidades de la gestión:

- Gestión de alta temprana.
- Coordinar y ejecutar la firma de contrato de los ingresantes.
- Colaborar con la planificación, armado y ejecución del plan de inducción.
- Registro de huella a los ingresantes para asegurar la correcta fichada.
- Entrega de uniformes, credenciales y EPP.
- Alta de cuenta bancaria, relacionamiento con el ejecutivo de cuenta asignado.
- Planificación, envío y gestión de Preocupacionales.
Relacionamiento con el ejecutivo asignado.
- Calibración perfil, filtro de CV, coordinación y entrevistas para puestos operativos.
Relacionamientos con ejecutivos de terceros y Gerentes internos.
- Carga y archivo de legajos:

- Asignar nro de legajo y carga en sistema Tango.
- Armar y archivar los legajos.
- Envío, gestión y análisis de encuesta de experiências de ingresos.
Competencias

**Requisitos**:
Se requiere para el puesto:

- Estudiante avanzado o profesional de carreras de Administración, RRHH o a fines.
- Se valorara conocimiento de sistemas Afip, Tango y Visma.
- Excelente relaciones interpersonales, tanto con referentes internos como externos.
- Mirada critica, analítica, con iniciativa e innovación.
- Adaptabilidad para trabajar en ambiente de transformación.
- Nível intermedio en manejo de paquete Office

Jornada laboral
- Lunes a viernes de 9 a 18:00hs

Lugar de trabajo
- Morón.
Esquema hibrido (3 presencial y 2 home)