Administración Recursos Humanos

Nos orientamos a la selección de un profesional del área de RRHH para empresa de servicios, cuyas funciones y responsabilidades serán:

Atender consultas y resolver problemas relacionados con recursos humanos.
Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación.
Coordinar programas de formación y desarrollo.
Realizar seguimiento del desempeño y proponer mejoras.
Participar en la elaboración y revisión de evaluaciones de desempeño.
Mantener una comunicación efectiva con los empleados.
Colaborar en la identificación de perfiles requeridos para el reclutamiento y selección.
Observar directamente las dinámicas del equipo y proporcionar retroalimentación basada en la observación directa.
Coordinar procesos de inducción para nuevos empleados.

Experiencia:
Profesionales del área con al menos 2 años de experiencia comprobable en posiciones similares.

Educación:
Graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.

Modalidad: Presencial. Disponibilidad para visitar regularmente los diferentes establecimientos para evaluar y detectar áreas de mejora.

Jornada Laboral: Lunes a Viernes: 8:00 AM - 5:00 PM

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