Administrador de Recursos Humanos
Importante empresa de distribución y embotellamiento de agua, ubicada en barrio Pueyrredón, está buscando un Administrador de Recursos Humanos que se encargue de brindar un excelente soporte en la gestión y administración del personal.
Esta es una oportunidad emocionante y gratificante para alguien con habilidades en la gestión de personal y administración, y que esté buscando crecer y desarrollarse en el campo de los Recursos Humanos.
Responsabilidades clave: Controlar asistencia y licencias.Actualizar planilla de horario y descanso.Determinar y comunicar las vacaciones de todo el Personal.Control de liquidación de sueldos y comisiones entregados por el Estudio.Informar las novedades laborales al estudio.Registrar en el sistema los sueldos.Emitir, hacer firmar y archivar recibos de sueldos.Descargar libros sueldos informados.Alta y baja de los empleados.Recoger documentación como detalle de aportes, comprobantes de pago 931 y formulario de reintegro de siniestro en caso de accidente que requiere licencia mayor a diez días.Archivar documentación referida a la ART, obra social y sindicatos.Emitir certificado de trabajo, en caso de desvinculación o ante una solicitud del mismo.Efectuar liquidaciones finales o indemnizatorias.Manejar el stock y entrega de Uniformes.Actualizar y mantener los Ingresos del personal a las distintas entidades o Clientes.Gestionar los asientos contables y su correspondientes devengamientos.Controlar los asientos informados por el estudio y registrarlos en el sistema.Controlar las imputaciones o enlaces correspondientes al plan de cuenta. Requisitos: Profesionales recibidos en Recursos Humanos o carreras afines a la administración.Valoramos personas que tengan experiencias en estudios contables.Experiencia previa en la gestión de personal y administración de recursos humanos.Conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones relacionadas con la administración del personal.Habilidades demostradas para comunicarse de manera efectiva a todos los niveles de la organización.Capacidad para trabajar de manera independiente y también en equipo.Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.Capacidad para manejar información confidencial de forma ética y profesional.
Si eres un profesional motivado y orientado a resultados, con una pasión por el desarrollo de las personas y la administración de recursos humanos, ¡nos encantaría conocerte!
Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.
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