Descripción del empleo Desarrollo e implementación de los planes comerciales para cumplir con las métricas de negocio: Desarrollar planes de acción y expansión con foco en el alcance de los KPI's claves de los partners: crecimiento en órdenes, inversión en advertising y promocionalidad, asegurando una base de perfiles activos de calidad.Ejecutar los planes comerciales utilizando las herramientas disponibles: Propuesta de valor/Manual del Socio.Dar seguimiento de las distintas negociaciones, identificar avances y trabajar en destrabar las objeciones.Dar seguimiento a los resultados de los KPIs de su cartera y modificar planes si es necesario para alcanzar los objetivos.Construcción de relaciones comerciales estratégicas: Realizar visitas periódicas a los partners, estableciendo una esquema de comunicación fluido utilizando los distintos medios (llamados, visitas, mails).Identificar las necesidades y oportunidades comerciales y con ello construir planes para potenciar el negocio de los partners.Cumplir el rol de asesor comercial de cara a su cartera (uso eficiente de nuestra Propuesta de Valor).Dar soporte en toda cuestión operativa que no pueda resolver el partner a través de la autogestión (cuenta bancaria, errores en campaña, cambios en el menú, etc).Análisis de la información disponible para potenciar los planes y resultados: Analizar resultados de KPI's para identificar tendencias, desvíos y oportunidades de mejora.Utilizar la data para tomar decisiones e implementar acciones con los partners asignados.Realizar seguimiento de la actividad de la competencia y de las tendencias del mercado.Requisitos mínimos: Más de 2 años de experiencia acumulada como ejecutiva/o de cuentas.Conocimientos básicos de marketing, marketing digital y contables.Conocimientos en Excel.Experiencia en el rubro gastronómico.Información adicional: Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.Jugar en equipo siempre.Moverte a la velocidad de tus ideas.Aprender, desarrollarte y reinventarte.Generar impacto positivo en las personas y el planeta.Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
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