En Lisicki Litvin consultores estamos en búsqueda de abogados juniors con orientación Tributaria para nuestro equipo de Derecho Contencioso- Tributario.
Tendrás la posibilidad de formar parte del Estudio Jurídico-Contable N° 1 a nivel nacional, conformado por más de 400 profesionales especializados en la materia.
Modalidad: híbrida para nuestra oficina de CABA. Jornada full time. Somos referentes a nivel nacional en cuestiones tributarias y previsionales vinculadas a impuestos nacionales, provinciales y municipales, contando con intervención en juicios contenciosos fiscales complejos en todos los fueros y jurisdicciones.
El Equipo de Derecho Contencioso Tributario te da la posibilidad de integrar un equipo formado por más de 30 abogados especializados en la materia, trabajando con sinergia y aprovechando al máximo la red de referentes que trabajan con los equipos de Derecho Penal, Societario, Aduanero y Cambiario, e Internacional, para brindar el mejor servicio profesional.
Te ofrecemos capacitación continua y la posibilidad de hacer carrera en un Estudio, en donde nos distinguimos por los Valores de la Pertenencia, el Trabajo en Equipo, la Calidad profesional y la Pasión por lo que hacemos.
Asimismo, formarás parte de un gran Equipo de trabajo con un excelente clima laboral, donde podrás crecer y desarrollarte junto a los mejores profesionales de la materia.
Graduados de la carrera de Abogacía con orientación tributaria (EXCLUYENTE) Experiencia de 2 años desarrollando litigios nacionales/provinciales y asesoramiento tributario. Se valorará Maestrías o Posgrados en la materia. Beneficios Medicina prepaga de primer nivel, con una cobertura del 100%. Cobertura del 100% de la vacuna antigripal cada año. Wellness: te reintegramos un porcentaje en concepto de gimnasio, clases de baile, yoga, meditación o algún deporte específico. ¡Podrás elegir el que quieras! Refrigerios en oficinas. Kit home office: te entregamos todo el equipo necesario para que trabajes cómodo/a desde tu casa (silla ergonómica, auriculares, soporte de computadora). Modalidad de trabajo flex. Viernes flex: todos los viernes del año, el fin de semana comienza 1 hora antes a los días habituales. ¡Los viernes de verano, la jornada finaliza 2 horas antes! Licencias especiales de maternidad y paternidad. Día off por mudanza. Disfrutá el día off por tu cumpleaños. Regalos por nacimiento y casamiento. Celebraiones especiales en distintos momentos del año. LL Solidario: desde nuestro programa de RSE, te acercamos diferentes propuestas para que puedas contribuir a nuestra comunidad y nuestro planeta. Almuerzo en oficina por equipos. Campeonato de fútbol femenino y masculino. Capacitaciones técnicas por área. Programas de liderazgo y coaching para nuestros líderes. Cursos de capacitación externa. Programa de Becas para posgrados. ¡Seguí perfeccionando tu idioma! Te ofrecemos descuentos en clases de inglés. Participá de cursos/charlas de bienestar y herramientas para mejorar tu día a día. Red de networking LL: te damos la posibilidad de conectarte con los referentes profesionales del Estudio, más importantes del país. Revisión y ajustes salariales inflacionarios. Reintegro por conectividad. Kit escolar para los hijos/as de nuestros integrantes. Descuentos corporativos en importantes marcas. Con más de 35 años de actividad ininterrumpida en el mercado, somos una firma de profesionales altamente especializados en las áreas de Impuestos, Auditoría, Consultoría, Derecho Tributario, Penal Económico, Bancos y Servicios Financieros. El objetivo fundamental de nuestra organización es la excelencia y la seriedad profesional en la prestación de nuestros servicios, transmitido sistemáticamente a sus integrantes, como requisito indispensable para la permanencia, crecimiento y prestigio del Estudio.
Nos mantenemos al tanto de los cambios económicos, políticos, tecnológicos y culturales para evaluar su implicancia sobre las actividades y resultados de nuestros clientes, brindándoles asesoramiento permanente para poder afrontar dificultades y aprovechar las oportunidades que se presenten. Los estándares de exigencia en la selección y capacitación de los miembros de nuestro staff, nos permite aportar en su desarrollo y crecimiento profesional, dentro de un excelente ambiente laboral, siendo la integración y el sentido de pertenencia, uno de los patrimonios diferenciales de la firma.
A su vez, el fomento de la creatividad y el desarrollo de nuevos servicios en aras de satisfacer los requerimientos de nuestros clientes, no sólo nos permite acompañarlos en sus progresos y diversificaciones, sino también, incorporar nuevos, referidos de empresas, ejecutivos y profesionales a los cuales hemos brindado nuestros servicios, lo cual nos distingue y gratifica.
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