Nuestro cliente, una importante empresa autopartista, nos encargó la búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento en Automatización Robótica que cuente con amplia experiencia en posiciones similares y capacidad de liderazgo para integrarse a un equipo de trabajo colaborativo.
Responsabilidades del puesto:Inspeccionar instalaciones periódicamente para identificar resoluciones de problemas o fallas.Capacitar y liderar equipos de técnicos de mantenimiento en áreas eléctricas, electrónicas, mecánicas y neumáticas.Mantener y supervisar el correcto funcionamiento de los sistemas de planta.Gestionar el inventario de materiales, equipos y representantes.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y las normativas de seguridad e higiene.Aplicar conocimientos en procesos de automatización y mantenimiento de sistemas como torres de enfriamiento.Programar y manejar PLCs, HMI, variadores de frecuencia y robots de soldadura MIG y por punto.Utilizar y analizar indicadores claves para mejorar la eficiencia operativa.Requisitos:Título secundario completo con orientación industrial, mecánica o afines.Experiencia como supervisor o coordinador de mantenimiento en automatización industrial requerida de 7 años.Conocimientos técnicos en sistemas (mecánicos, eléctricos, electrónicos, neumáticos e hidráulicos).Conocimiento de las normativas prácticas de seguridad e higiene.Competencias de liderazgo, coordinación y conducción de equipos de trabajo.Aptitud para el aprendizaje de nuevas habilidades, criterio técnico para la resolución de problemas y para la toma de decisiones.Movilidad propia (deseable).La empresa ofrece:Contratación Directa.Plan médico.Máquinas de Snacks en planta.Excelente clima laboral.Posibilidad de integrarse a un equipo de trabajo colaborativo.Horario: Lunes a Viernes de 6:00 a 14:00 hs. Contar con disponibilidad para trabajar los días sábados.
Modalidad: Full Presencial.
Lugar de trabajo: Loma Hermosa, San Martin - Buenos Aires.
A quienes reúnan los requisitos solicitados, pueden postularse enviándonos su CV, incluyendo la remuneración mensual bruta pretendida.
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS. En CONA siempre postularás por Plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos NO a personas individuales.
En CONA Nunca te Pediremos que envíes Foto del DNI ni Documentación Personal. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.
Requerimientos:Educación mínima: Educación Secundaria
5 años de experiencia
Edad: entre 40 y 60 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, maintenance, conservación, conservation, mantenimiento.
#J-18808-Ljbffr