Estamos buscando un/a Technical Recruiter con ganas de aprender y aportar para sumarse a nuestro equipo de reclutamiento distribuido por toda Argentina.
Somos una empresa regional, abocada a la selección y reclutamiento de personal tecnológico, con más de 10 años de experiencia en la industria tecnológica que cuenta con 25 empleados, certificada en ISO 9000 y con un claro objetivo: conectar a profesionales IT con organizaciones que necesiten incorporar talento tech y les propongan nuevos e interesantes desafíos.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?Para conseguir los resultados propuestos esperamos que cuentes con:
Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento, haciendo selección de personal en consultoras y/o empresas del rubro (excluyente).Ser estudiante de alguna carrera Universitaria o Terciaria (excluyente).Muy buen manejo de herramientas informáticas y redes sociales (excluyente).Conocimientos de herramientas de selección/sourcing (deseable).Dominio de inglés avanzado (deseable).Si trabajás con algún sistema de gestión empresarial (ATS, CRM), es un plus!ResponsabilidadesComo Technical Recruiter, tu principal objetivo será trabajar en equipo colaborativamente. Algunas de tus principales metas:
Headhunting intensivo (búsqueda de candidatos en redes sociales, portales especializados y otros sitios web).Realizar pre-screnning de CVs.Reclutar, contactar y coordinar entrevistas con los candidatos calificados por diferentes plataformas de videollamadas.Evaluar y analizar los perfiles de postulantes y elaborar informes post-entrevista.Coordinar y realizar el seguimiento de todos los pasos del proceso de selección hasta el cierre de la búsqueda tanto con el candidato como con el cliente.¿Cuándo trabajarás?La franja de trabajo de referencia es de 8 horas, de lunes a viernes, comenzando entre las 08:00 y las 10:00 AM, hora Argentina (GMT-3), donde todo el equipo estará disponible en esos momentos.
¿Dónde trabajarás?Trabajarás en un esquema mixto (Remoto - On Site) asistiendo una vez por semana a la oficina para compartir con el equipo.
¿Con quién trabajarás?Tu posición es parte del team de Reclutamiento, pero también compartirás mucho con el equipo Comercial y el equipo de Comunicación & Marketing.
BeneficiosCapacitaciones técnicas in company y capacitaciones soft skills. Flexibilidad horaria ingresando de 8 a 10 de lunes a viernes y cumpliendo las 8 horas laborales. Cumplidos los 3 meses, tenemos Alianflex (cada 15 días los viernes cortamos a las 15 hs.) y en verano aprovechamos un poco más del sol. Día de cumple libre. Vacaciones extendidas a partir del tercer año en la empresa.
Preguntas frecuentes¿Puedo aplicar si vivo fuera de Argentina?
No, por el momento solo estamos convocando a personas que vivan dentro del AMBA, por cuestiones de cercanía y disponibilidad horaria.
¿De qué fases consta el proceso de selección? ¿Será muy largo?
El proceso de selección consta de 2 instancias. La primera se compone de dos entrevistas con el equipo de reclutamiento. La última etapa es la evaluación psicotécnica y exámenes médicos. Calculamos que todo el proceso puede tomarnos entre 10 y 20 días. Con el OK en todas las instancias ya estarás en condiciones de sumarte al equipo!
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