We're a team of curious individuals who see every challenge as a new opportunity to do something incredible. We're resourceful people who take ownership of our success. We dream big, take on new challenges and push the boundaries of what's possible.
**Responsabilidades y atribuciones**
- Responsible of coordinating, executing and supporting the People Cycle activities: Competency Appraisal 180 & 360, Performance Review, Calibration Meetings & Talent Review, Engagement Survey
- Create and support critical reports/analysis: DEI, Talent Review, Master Data, HRIS Preparation, Engagement Results, Turnover Analysis, etc.
- Create and Support critical Power Point presentations for Executive Leaders and Senior Business Partners
- Plan and Execute Internal communications through the entire cycle
- Ticket & Support Mailbox management
- Create and sustain People Cycle Resources for Business Partners and colleagues: Toolkits, Trainings, Guides, etc.
- Scope: ABI Global Headquarters Employees in Argentina, Brazil, US, India, Belgium
**Requisitos y calificaciones**
- University Degree (Human Resources, Business Administration or similar)
- At least +2 year experience (ideally in global teams or managing talent processes)
- Excellent/Advanced English
- Advanced Excel (Pivot Tables knowledge)
Skills: Stakeholders management, service mindset, attention to detail, project and backlog management, data management, adaptability, time management, collaboration, agile. Excellent interpersonal, verbal and written communication and presentation skills. Critical thinking, strategy planning, coordination, and organizational skills.
Competencies: curious, ambitious, transparent and resilient. Analytics-driven decision making. People-centric & Learning mindset. Ownership. Team player. Reflective.
**Informaciones adicionales**
In AB InBev, we celebrate diversity and encourage forward thinking. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status or any other characteristic.
En Argentina contamos con más de 6.000 colaboradores, que trabajamos en 10 cervecerías y plantas de elaboración de gaseosas, 2 malterías, 1 chacra de lúpulo, 1 planta de insumos, 11 centros de distribución, 9 oficinas de venta directa y una red de más de 173 distribuidores independientes.
Formamos parte de Anheuser-Busch InBev, la Compañía cervecera líder en el mundo, que se conformó a través de diversas fusiones, en los últimos años, con distintas empresas como Ambev, Interbrew, Anhauser Bush, Grupo Modelo, SAB Miller, entre otras.
Nuestra gente sueña en grande. Somos apasionados por lo que hacemos, y nuestro mayor objetivo es innovar en el sector de bebidas con la mayor calidad y variedad para que nuestros consumidores nos elijan y tengan la mejor experiência de consumo.
¡Nuestra cultura está enfocada en construir un ambiente inclusivo y colaborativo, en el que las personas puedan sacar lo mejor de sí mismas! Queremos seguir sumando personas comprometidas, que quieran cambiar las cosas, les guste innovar y los desafíos, y siempre vayan por más. Por eso, buscamos talentos diversos, dispuestos a construir nuestro gran propósito: Soñamos en grande para crear un futuro con mas motivos para brindar.
¡Conocé nuestras búsquedas, y postulate!
¡Te estamos buscando a vos!
