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Detalles de la oferta

**Responsabilidades**:

- Contribuir a la formación y promoción de la cultura organizacional.
- Establecer y supervisar las prácticas de gestión del desempeño y desarrollo de talento.
- Evaluar continuamente las necesidades de desarrollo del personal y proponer soluciones efectivas.
- Facilitar la comunicación entre los empleados.
- Planificación de los recursos humanos, reclutamiento y selección de personal.
- Desarrollar y ejecutar programas de capacitación de alto impacto.
- Proporcionar orientación y asesoramiento en asuntos relacionados con recursos humanos a los líderes de las distintas áreas.

**Requisitos**:

- Título universitario de las carreras de RR.HH, Psicología, Administración de Empresas y/o afines.
- Experiência previa de al menos 4 años en posiciones similares.
- Conocimiento profundo de las normativas laborales vigentes y las mejores prácticas en recursos humanos.
- Habilidades en la comunicación, negociación, liderazgo y trabajo en equipo.
- Enfoque en la obtención de resultados y capacidad de resolución de problemas.
- Dominio del idioma de inglés.

Te ofrecen:

- Salario competitivo en USD.
- Posibilidades de desarrollo y crecimiento.
- Modalidad full-time híbrido (las oficinas están ubicadas en San Isidro, Buenos Aires).


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-12-18T10:46:25.229Z