Requerimientos:
-Poseer experiencia aprox. de 3 años liderando proyectos de desarrollo. (Es importante que no sean de infraestructura, ni de ERPs)
-Muy buen manejo de la comunicación, la negociación, y los conflictos.
-Estimaciones de esfuerzos y fechas de entrega
-Seguimiento y gestión para el cumplimiento de los proyectos
-Capacidad de análisis funcional, visión y resolución de tareas.
-Experiencia utilizando MS Project.
-Excelente manejo del idioma inglés.
-.Product Ownership de los proyectos gestionados.
Tareas a desarrollar:
-Planificar, dirigir, coordinar, implementar, ejecutar y controlar los proyectos de desarrollo IT asignados por la compañía
-Efectuar el seguimiento diario, semanal y mensual de actividades de proyectos con los diversos equipos de trabajo de la empresa y del cliente.
-Generar la documentación de gestión de proyectos (reportes semanales, mensuales, Gantts, Capacity Planning, etc.).
-Identificar e informar riesgos y desvíos en proyectos.
-Estimar los esfuerzos de trabajo en conjunto con el equipo de trabajo.
-Analizar los pre-requisitos de servicios.
-Capacitar en el uso de las herramientas de seguimiento de proyectos.
-Informar la evolución del proyecto a través de la herramienta de timekeeping de la empresa.
-Participar de reuniones periódicas con clientes.
Características:
-Trabajo en equipo
-Orientación al cliente
-Orientación al resultado
-Proactividad e iniciativa
-Manejo de las relaciones interpersonales
-Autonomía y self-learning
-Resolución de problemas
-Pensamiento estratégico
-Flexibilidad para trabajar en varios proyectos en simultáneo
-Creatividad
Lugar de residencia: preferentemente cerca del lugar de trabajo.
Horario: lunes a viernes de 9 a 18 hs.
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.