Descripción del empleo Gestión del P&L de QC: Asumir la propiedad del P&L de QC, analizando datos, identificando áreas de oportunidad y proponiendo mejoras para impulsar el crecimiento y la rentabilidad.
Relaciones con Delivery Heroe: Liderar las interacciones con Delivery Heroe, asegurando una comunicación fluida y una colaboración efectiva para alcanzar los objetivos.
Gestión de mercados de PedidosYa: Actuar como punto de contacto principal para los mercados de PedidosYa, coordinando iniciativas, resolviendo problemas y optimizando el rendimiento.
Elaboración y seguimiento del presupuesto: Preparar el presupuesto anual de QC y realizar un seguimiento continuo de la performance del negocio, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
Implementación de mejoras: Liderar la ejecución de proyectos de mejora, desde la planificación hasta la implementación, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos.
Requisitos Capacidad para analizar grandes volúmenes de información, extraer conclusiones relevantes y tomar decisiones basadas en datos.
Es necesario contar conocimiento avanzados de SQL.
Contar con iniciativa para identificar oportunidades, proponer soluciones y liderar proyectos de mejora.
Ser una persona organizada y metódica, tener habilidad para gestionar múltiples tareas y proyectos de manera simultánea, manteniendo un alto nivel de organización y orden.
Facilidad para la ejecución y seguimiento: Capacidad para planificar, ejecutar y realizar un seguimiento efectivo de diversos proyectos, asegurando su éxito.
Inglés avanzado.
Información adicional Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización.
Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa.
Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
