Ubicación
1878 Quilmes
Descripción completa del empleo
Sealed Air designs and delivers packaging solutions that protect essential goods transported worldwide, preserve food, enable e-commerce and digital connectivity, and help create a global supply chain that is touchless, safer, less wasteful, and more resilient. We strive to foster a caring, high-performance growth culture that will deliver consistent, sustainable profitable growth and accelerate our performance – a culture where accountability is clear and aligned, and where we reward business outcomes and impact. That culture guides everything we do, including how we partner with our customers and suppliers, how we attract and retain top talent,
and how we create and deliver value for our stakeholders. In 2023, Sealed Air generated $5.5 billion in revenue in 2023 and had approximately 17,000 employees operating out of 46 countries/territories and distributing products in 115 countries/territories around the world. To learn more, visit www.sealedair.com . ¿Qué harás como Performance Improvement Leader en Sealed Air?
Como Performance Improvement Leader en Sealed Air, serás la fuerza impulsora detrás de la mejora continua de nuestros procesos de manufactura. Serás el campeón de las metodologías Lean para cultivar una cultura de excelencia operativa en toda nuestra organización. Tu rol es vital para garantizar que nuestras plantas operen con la máxima eficiencia, liderando el cambio en la implementación de mejoras sostenibles que generen éxito a largo plazo. ¿Por qué te necesitamos?
Implementación de Lean: Guiarás a nuestros equipos de Manufactura y Cadena de Suministro en la aplicación de principios Lean para optimizar las operaciones y mejorar la eficiencia.
Capacitación Transformadora:
Proporcionarás una capacitación integral a los equipos de producción, inculcando una cultura de mejora continua y pensamiento Lean en toda la organización.
Liderazgo en el Piso de Producción: Liderarás activamente las actividades Lean en el piso de producción, incluyendo Kanban, Mapeo de la Cadena de Valor, Análisis de Tiempo Takt, 5S, SMED, TPM, y más para mejorar el flujo de producción y estandarizar las prácticas de trabajo.
Sostener los Avances de Lean: Asegurarás la sostenibilidad de las mejoras logradas a través de los esfuerzos Lean, brindando apoyo continuo a los equipos Lean de las plantas y a la gerencia.
Liderazgo en Kaizen: Facilitarás eventos Kaizen en múltiples sitios, impulsando mejoras accionables y asegurando su implementación efectiva.
Reportes y Comunicación:
Establecerás una estructura de reporte sólida para los proyectos Lean, proporcionando actualizaciones regulares a la gerencia sobre el progreso y el impacto financiero.
Colaboración Entre Sitios: Colaborarás con organizaciones Lean en diferentes áreas para compartir mejores prácticas y mejorar la implementación de Lean en nuestros sitios de producción. ¿Qué habilidades te ayudarán a tener éxito?
Experiencia en Lean: Conocimiento avanzado de metodologías Lean, incluyendo 5S, SMED, Mapeo de la Cadena de Valor, Kaizen y otras.
Liderazgo e Influencia: Capacidad para liderar equipos e influir en el cambio, inspirando a otros a adoptar los principios Lean.
Experiencia Práctica: Amplia experiencia en la aplicación de herramientas Lean en el piso de producción, con un sólido historial en la gestión exitosa de proyectos.
Capacidad Financiera:
Sólido entendimiento de cómo los principios Lean impactan el desempeño financiero, con experiencia en establecer y alcanzar objetivos medibles.
Comunicación y Capacitación: Excelentes habilidades de comunicación, con la capacidad de capacitar, entrenar y facilitar conceptos Lean en todos los niveles de la organización.
Requisition id: 48032
Relocation: No
Sealed Air is committed to attracting, selecting, and developing talent that reflects the diversity of the communities and customers we serve. We take pride in our selection process to identify, infuse, and grow talent to align with our culture, values, and norms. Sealed Air prioritizes talent development, fostering a culture of continuous growth and career progression.
The company is committed to providing equal employment opportunities to all applicants for employment and to all employees, without regard to race, color, religion, gender identity or expression, national origin, age, protected disability, veteran status, or any other protected status in accordance with applicable federal, state and local laws.
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