Detalles de la oferta

Nuestra División de Reclutamiento y Selección, ha iniciado la búsqueda de un Líder de Recursos Humanos (HR Coordinator - South America Cluster) para sumarse al equipo de trabajo de Importante Empresa Biofarmacéutica Multinacional Suiza.

Nos orientamos a profesionales graduado/as en la Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines, con experiência previa en posiciones similares, que tengan enfoque sólido en procesamiento de nóminas (Payroll).

El nível de inglés mínimo requerido será intermedio, y se valorarán conocimientos de la herramienta SAP.

Algunas de sus responsabilidades serán
- Asegurar la coordinación del proceso administrativo de Recursos Humanos a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado/a.
- Guiar a los/as empleados/as de altos en todos los asuntos de Recursos Humanos, incluyendo relaciones, consultas, conflictos y resoluciones.
- Llevar adelante la implementación de políticas, procedimientos, programas y procesos, cumpliendo con los requisitos y regulaciones locales.
- Elaborar la planificación presupuestaria de compensación y beneficios (C&B), en línea con las pautas locales y globales existentes.
- Garantizar el correcto cálculo de la nómina, de acuerdo con los controles internos y los procesos.
- Brindar soporte al proceso de C&B mediante la administración de encuestas, proporcionando información útil para la toma de decisiones de la dirección acerca los datos más actualizados del mercado.
- Mantener una actualización permanente sobre todas las nuevas regulaciones relacionadas con la legislación laboral y los sindicatos.
- Dar apoyo en la implementación local de herramientas operativas y estratégicas de Recursos Humanos

La base de la posición es Vicente López, y deberá realizar viajes a la planta de Villa Pueyrredón, mínimo 2 veces al mes. El esquema de trabajo será híbrido 3 x 2.

La empresa ofrece interesantes beneficios y posibilidades de crecimiento y desarrollo.

¡Esperamos contar con tu postulación! Muchas gracias!


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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