Buscamos profesionales apasionados que quieran sumarse como Líder de Proyectos IT nuestro #TeamCTL
- ¿Qué desafíos te esperan? Ser responsable de llevar adelante las implementaciones del sector (Upgrades/Assessment/migraciones/re-implementaciones - Infraestructura, Monitoreo). Debe ser nexo clave con el cliente y el equipo interno Operativo/comercial. Para llevar adelante las implementaciones se deben armar diagramas de Gantt, roadmaps de alto nível y tener un control permanente de la demanda vs. el equipo técnico disponible. Registración: Registrar y dejar trazabilidad de las tareas realizadas y el tiempo insumido. Documentación: Creación de documentación y entregables técnicos. Espacios de trabajo: Participar de los espacios y reuniones del equipo y los clientes. Innovación: Proponer nuevas tecnologías, capacitaciones y metodologías en pos del incremento de la oferta de valor y en base a la detección de necesidades. Gestión de Personas: Realizar seguimiento y gestionar a los técnicos pertenecientes al equipo de externos. En lo relativo a necesidades, asignaciones de tareas, planificaciones, evaluaciones de desempeño, etc. Realizar reportes mensuales del estado de las horas consumidas por cada implementación. Ser responsable de la entrega en tiempo y forma luego de cada implementación al equipo operativo. Ante inconvenientes por falta de equipo, tomar la demanda de implementaciones criticas del sector.
**Conoce un poco más del puesto**:
**Contratación**: A tiempo indeterminado - Full Time
**Modalidad**: Híbrido
**Zona de trabajo**: Parque Patricios - CABA
**Días**: Lunes a Viernes
**Horarios**: 9 a 18 hs
En CTL nos enfocamos en acompañar la Transformación Digital poniendo a las Personas Primero!
Nuestra cultura #PeopleFirst nos desafía a dar una gran experiência, aliándonos a la innovación y el crecimiento profesional de las personas
¿Porqué ser parte de CTL?
Somos profesionales apasionados por la tecnología, ¡amamos lo que hacemos!
Te ofrecemos incorporarte a equipos de trabajo colaborativos e innovadores.
Creamos un onboarding process de 90 días con espacios de feedback que potencian tus skills y mejoran tu performance.
Contamos con grandes desafíos tecnológicos que nos permiten fomentar el crecimiento de nuestros equipos!
**Requisitos**:
1-2 años de experiência en el rol (líder de proyectos, project manager o afín)
**Skills Técnicos**: Conocimientos en métodos de planificación y gestión de proyectos - Excluyente Conocimientos medios de Networking - Excluyente Conocimientos medios de Servidores (Windows y Linux) - Excluyente Conocimientos de Base de Datos - Excluyente Conocimientos básicos de Monitoreo - Altamente Deseable
**Skills blandos**: Pensamiento Crítico y Análisis de Riesgos Management Creatividad / Innovación Toma de Decisiones Autonomía Comunicación Efectiva
Beneficios
**Ofrecemos**:
Prepaga de Salud - Plan Premium ???
Regalo de Cumpleaños y Day Off
Certificaciones 100% bonificadas acordes a tu crecimiento ?
Burger Day mensual en nuestras oficinas de Parque Patricios
¡Sumate a nuestro equipo!