**¿Qué hace la compañía?**
**Compañía de Innovación Tecnológica para el mercado Bancario**, **abocada a desarrollar medios de cobros y/o pagos en pos de optimizar los recursos operativos y focalizando en el negocio** por medio de sitios de cobro Plus Pagos, como también comercializan productos y servicios tecnológicos a sus clientes.
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**
A nível personal:
- Esperamos **muy buena predisposición al trabajo en equipo y responsabilidad de definir cambios.**:
- Experiência **interactuando con terceros y proveedores.**
A nível técnico:
- Esperamos que cuentes con **experiência en gestión de equipos con metodologías ágiles y buenas prácticas de desarrollo.**:
- Contar con un **background técnico en desarrollo de software.**:
- Contar con conocimientos técnicos en **tecnologías Microsoft y manejo de aplicaciones transaccionales y medios de pago.**
**¿Qué vas a hacer?**
Cómo **Líder de Desarrollo**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
- **Alinear la estrategia de la oficina en función a los objetivos del negocio propios de la organización.**:
- **Gestionar el equipo de desarrollo**, con la responsabilidad de definir los cambios funcionales a las aplicaciones y sistemas de la empresa.
- **Definir prioridades y realizar seguimiento al plan de desarrollo.**:
- **Administrar los recursos y el equipo externo.**:
- **Implementar mejoras y soluciones a los procesos.**:
- Participación **end to end en los nuevos proyectos.**:
- **Aportar tu visión en las tecnologías, arquitecturas y herramientas** para el desarrollo de nuevos productos, seleccionar las más adecuadas y fijar un roadmap evolutivo alineado a la estrategia empresarial.
**¿Con quién trabajarás?**
Tendrás a cargo **3 Analistas Funcionales**, trabajando en conjunto con el **Responsable de Operaciones y proveedores, reportando al Gerente IT.**
**¿Cuándo y dónde trabajarás?**
Trabajarás en un **esquema mixto**, con 2 días de presencialidad y el resto con beneficio de Home Office. Las oficinas se encuentran en la **calle Cerrito, en el barrio de Retiro**. La franja de trabajo es de **lunes a viernes de 9 a 18 hs.**
**¿Qué ofrecen?**
- **Relación de dependencia directa.**:
- **Bono.**:
- **Prepaga **para grupo familiar.
- **Gimnasio.**:
- **Kit de bienvenida.**:
- **Capacitaciones.**:
- **Beneficios** en entidades universitarias.
- **Presentes por fechas especiales.**
**¿De qué fases consta el proceso de selección?**
Tendrás una **primera entrevista con** nuestro Recruiter, **Diego Rodriguez**, para conocer tus experiências laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás **3 instancias**.
La primera una entrevista con el **Gerente IT y RRHH** de la compañía para conocer más sobre el desafío, la segunda para que se conozcan con el **Gerente General **y por último una tercera instancia de **psicotécnico** y finaliza el **proceso con los exámenes de Ley.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
