Somos un equipo de curiosos y entusiastas profesionales especialistas en Reclutamiento y Selección de Talento Digital donde nuestro objetivo en este proceso no es simplemente de selección sino de mutua elección, cuidando a nuestros candidatos como futuros CO-CREADORES de la organización.
Nos encontramos en búsqueda de Líder de Contenidos para sumarse al equipo de Branding - Dirección de Marketing de compañía aseguradora líder, con presencia internacional.
En este rol, tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento y consolidación de la reputación de la empresa, a través de una estrategia de comunicación innovadora y efectiva, trabajando en el tono y voz de marca.
Te contamos más? Responsabilidades Principales: - Consolidar el tono y voz de la marca, integrando en una única voz las comunicaciones internas y externas de la compañía.
- Desarrollar contenido atractivo y de alta calidad para diversos canales, incluyendo el sitio web, redes sociales, blogs, prensa, correos electrónicos, entre otros, con el objetivo de conectar con diferentes audiencias.
- Definir y establecer procesos claros para la gestión del contenido.
- Generar oportunidades para potenciar la conexión de la audiencia con la marca, contribuyendo significativamente al crecimiento y consolidación de la reputación de la empresa.
- Establecer estándares y mejores prácticas para garantizar la coherencia y calidad del contenido, supervisando la gestión integral del contenido de la compañía.
- Para el desarrollo del rol, tendrás el desafío de supervisar a un equipo directo y extendido.
- Colaborar con equipos internos para establecer mensajes clave de la compañía y garantizar que todo el material producido esté alineado con los objetivos delineados.
- Supervisar el desarrollo, gestionar y mejorar las comunicaciones directas para fortalecer la relación con los clientes a través de diferentes canales.
- Colaborar en la adopción de enfoques ágiles en el equipo. Contarán con apoyo de un Scrum Master.
Requisitos: - Graduado/a de las carreras de Comunicación social, Periodismo, Marketing y afines.
- Experiencia en roles similares.
- Conocimientos de Agilidad y metodologías asociadas
- Excelente capacidad de planificación y gestión de grandes proyectos.
- Destacadas habilidades de colaboración y trabajo en equipo.
- Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y proveedores externos.
- Inglés avanzado (deseable)
Beneficios: Gran clima de trabajo
Capacitación continua
Oportunidades de desarrollo global*
? Importantes descuentos en seguros para vos y referidos
Día del cumpleaños libre
Premio aniversario compañía
? 17 días vacaciones, se activan en enero y las tomás como quieras!
Trabajo hibrido
??? Actividades de bienestar
Paternidad extendida
Kit Nacimiento y beneficio de ayuda escolar anual
Plus por guardería y colonia extendido y muchos +
