About the job
Al asumir la posición de HRBP Jr. dentro de la unidad de negocios de DBS, tendrás el desafío de asegurar la ejecución de los procesos de recursos humanos en los equipos de HR, Finanzas, Secretaría General, IT y GTI, acorde al ciclo anual de People y los planes de HR para las áreas.
Responsabilidades del puesto:
- Articular las necesidades de los equipos con los Centros de Expertise (Compensaciones, Administración de Personal, Legales, etc)
- Ejecutar el HR Plan acorde al timming establecido.
- Liderar el pilar de Talent & Learning y Comunicaciones.
- Gestión de Clima Laboral (Encuesta DPS).
Algunas de las tareas son:
- Desarrollar agenda de HR para las áreas "Spoc", asegurando los procesos y las necesidades de manera proactiva.
- Asegurar los procesos de Talent en las áreas (seguimiento de vacantes y status de procesos).
- Asistir a las reuniones de Comunicación e implementar los proyectos específicos (Ejemplo: DPS - La Voz Danoner).
- Participación activa en foros COEs.
- Participar de los Foros de GTI (IT)
- Gestión y presentación de Dashboard con datos de variables a medir.
About you
Suena un gran desafío, ¿no? Para poder alcanzar este logro y ser exitoso en el rol, consideramos que necesitás contar con la siguiente formación, conocimientos y competencias:
Excelente conocimiento en el manejo de herramientas informáticas office, principalmente Excel
Nível avanzado de inglés (excluyente)
Se valorará la experiência previa en posiciones similares.
Como competencias del rol, destacamos la proactividad ante el seguimiento de procesos - capacidad para establecer vínculos con otros equipos - negociación y orientación a buscar mejoras en tareas de rutina, optimizando el tiempo intertido en ellas
About us
Danone es una empresa con una cultura y ADN que nos distingue: fuertes raíces, grandes valores y una misión desafiante.
En el Centro de Servicios Compartidos trabajamos de manera transversal para todas las unidades de negocios de Danone en Cono Sur basándonos en nuestra misión: promover y facilitar la transformación y el crecimiento del grupo a través de la innovación de los procesos y la implementación de soluciones de negocio eficientes.
Nuestro propósito es mejorar la visión de los negocios, respetando el marco de las normas y los procedimientos y aumentar la calidad y profesionalismo de los procesos de apoyo al negocio, para crear un mayor grado de flexibilidad estratégica.
Te invitamos a conocer las áreas que conforman nuestro centro de expertise:
- Finanzas
- Recursos Humanos
- Secretaria General (Legales & Asuntos Corporativos)
- IT
- GTI
Si estás buscando ser parte de un equipo con ganas de generar procesos disruptivos, desafiantes y con valor agregado. ¡No dudes en sumarte!
¡Nos encantaría que puedas sumarte al equipo de Danoner para vivir en el día a día este propósito tan inspirador.!
**¡POSTULATE!**
**Además, te contamos algunos de nuestros beneficios**:
- **Prepaga de primer nível para el empleado y grupo familiar.**:
- **Semana adicional de vacaciones.**:
- **Día de cumpleaños libre**:
- **Días libres para tener findes XXL.**:
- **Bono por performance.**:
- **Working from anywhere**:
- **Consumo de productos de nuestras marcas.**:
- **Cobertura de almuerzo.**:
- **Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida**:
- **?Y muchos beneficios más...!!**
**En Danone valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión, reconociendo, respetando y aprovechando las diferentes opiniones, perspectivas y características, alentando a los Danoners, a ser su mejor versión. Todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, contratación, promoción, compensación, decisiones de desarrollo de los empleados como capacitación y todos los otros términos y condiciones del empleo, se tomarán sin importar la edad, etnia, color, género, origen nacional, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.
