Uno de nuestros clientes, líder en el sector de retail y consumo masivo en la Provincia de Tucumán, está en la búsqueda de un Gerente General.
Este profesional será responsable de guiar a toda la organización con liderazgo estratégico y operativo, asegurando el logro de los objetivos comerciales y financieros de la empresa.
Propósito y Misión :
El Gerente General tendrá la misión de dirigir, coordinar y supervisar todas las actividades empresariales, garantizando un crecimiento sostenible y promoviendo la innovación.
Además, deberá motivar a todos los integrantes de la organización basándose en los valores corporativos, con el objetivo de ser una oferta de valor a largo plazo para clientes, proveedores, colaboradores,
accionistas y otras partes interesadas.
Responsabilidades :
Formular y presentar al Directorio el Plan Anual, que incluye estrategias de planeamiento, objetivos, políticas, metas, programas y presupuestos relacionados con las actividades de la empresa.
Garantizar el desarrollo de un plan estratégico realista y alcanzable, definiendo metas operativas y objetivos de rentabilidad.
- Administrar y controlar los recursos asignados, buscando la efectividad y optimización de los mismos. Mantener informado al Directorio sobre el estado actual y las necesidades para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
- Representar legalmente a la empresa ante la camara que regula la acitvidad, proveedores, clientes, instituciones de gobierno, educación, y demás autoridades, entidades y personas, con las facultades generales del mandato.
- Velar por un buen clima laboral y por el cumplimiento de las conductas que reflejan los valores de la organización. Fomentar buenas relaciones entre todos los integrantes de la organización y el Directorio,
manteniendo una comunicación activa y participación constante.
Asegurar un entorno de trabajo productivo y participativo donde todos los colaboradores sean valorados.
- Participar en negociaciones comerciales con clientes y proveedores estratégicos, con el fin de establecer relaciones adecuadas que mejoren el posicionamiento de la empresa.
- Proteger la seguridad laboral y fiscal de la empresa, orientando las acciones necesarias para atender las recomendaciones de auditoría interna y externa.
- Establecer iniciativas de cambio e innovación para promover una cultura de mejora continua.
Este es un llamado a profesionales comprometidos con el liderazgo y la excelencia, que deseen formar parte de una organización en constante crecimiento y transformación.
