Acento People&Culture se encuentra en la búsqueda de un GERENTE DE MARCA para una importante Empresa de Servicios en la Ciudad de Córdoba.
Su principal propósito será gerenciar las estrategias del posicionamiento de la marca en todo el país, alcanzado así los objetivos de la Empresa, a través de la planeación de estrategias de inversión en diferentes medios con una clara orientación a los resultados.
**Responsabilidades**:
- Evaluar el desempeño de la marca y realizar ajustes necesarios según la planificación estratégica.
- Coordinar un importante Equipo de Diseño.
- Ser el principal contacto con Agencias y Medios para la negociación de las diferentes campañas.
- Desarrollar e implementar planes de Marketing.
- Supervisar el seguimiento del presupuesto garantizando el uso eficiente de los recursos.
Acento se crea con el propósito de Inspirar, Impulsar y Facilitar la Evolución Continua de las Personas, Empresas y Organizaciones.
Cada una de nuestras soluciones y procesos se asientan en la premisa de alineación de Estrategia, Cultura y Resultados.
Somos un equipo de trabajo integrado por profesionales a los que nos apasiona investigar, innovar y construir experiências que impacten en el bienestar y la evolución de las personas y organizaciones.
Contamos con un recorrido de más de 20 años en distintos tipos de industrias y servicios lo que nos ha permitido desarrollar versatilidad y una visión sistémica y global que transferimos y reflejamos en cada uno de nuestros procesos y proyectos.
**Requisitos**:
- Formación Académica relacionado a Carreras a fin: Marketing, Comercialización, Lic. en Adm. de Empresas, etc
- 3 años de experiência en posiciones similares, preferentemente en Empresas de Retail o Servicios, con presencia a nível Nacional.
- Conocimiento en plataformas de planificación estratégica.
- Buscamos un persona con perfil analítico, con fuerte orientación a resultados, proactiva, con liderazgo en equipos trabajo.
Beneficios
- Incorporarse a una Empresa en pleno desarrollo con nuevos desafíos y oportunidades.
- Sueldo fijo + 2 Bonos por cumplimiento de objetivos del área y de la Empresa.
- Obra Social para grupo familiar.
- Modalidad híbrida luego de un tiempo de adaptación a las responsabilidades.
