Gerente/A De Territorio

¿Cuáles   son al gunos de los desafíos que te esperan?
Diseñar y desarrollar la estrategia de cada punto de venta a cargo (ventas, marketing, repuestos, servicio, administración) a partir de las estrategias fijadas por los departamentos corporativos , promoviendo la equidad social y la protección del medio ambiente .  Además,  deberá coordinar, dar directivas y apoyar el trabajo de las sucursales para conseguir los objetivos de crecimiento y rentabilidad fijados.
  Desarrollar, implementar  y dar seguimiento  mensual  al cumplimiento del Plan del Negocio (plan comercial, presupuesto de ingresos y gastos por departamento, etc.
).    Diseñar y desarrollar las estrategias comerciales, financieras y administrativas que permita el logro de los objetivos fijados.
Dar soporte   al  Gerente de Punto de Venta   para el establecimiento de estrategias de análisis y monitoreo del mercado (competencia, segmentos de clientes, temporalidades, apoyos de gobierno, tendencias, evolución, etc.
).    Realizar análisis periódicos  con cada Gerente de Sucursal  sobre  la evolución y tendencia del mercado: maquinaria, negocio de posventa, nuevas necesidades y perfiles de clientes, nuevas oportunidades de negocio, competencia, posibles amenazas.
  Colaborar y r esolver situaciones y /o  problemas específicos que permitan  lograr  la satisfacción del cliente.
  Gestionar el  desempeño de  los  Gerentes/as  de Puntos de Venta , dando feedback frecuentes y potenciando el rol de estos.